孩子要是想當公務員、進體制內，有4條路堪稱“光明大道”。這四條路，第一條有多“卷”，最后一條就有多輕松，下面咱們就一起來聊聊。

第一條路，就是參加公務員選拔考試，大家都知道，有國考和省考。國考是由中組部，也就是中央組織部，選拔優秀人才成為國家行政干部。省考則是由各個省的組織部，為省市縣鄉這四個行政級別選拔優秀人才，成為行政干部，為省內儲備公務員。

不過，不管是國考還是省考，知道的人太多了，大家都去報名。而且報考門檻很低，只要有本科學歷，不限專業的話，也就是所謂的“三不限”崗位，都可以報考。要是孩子學的是法學、計算機這類考公熱門專業，能選擇的崗位就更多。

但不管是“三不限”崗位，還是專業對口崗位，上岸率都很低。據統計，現在公務員考試上岸率不到2%，只有1.5%，能上岸的那可都是人中龍鳳，天選之子。而且你會發現，這個考試不僅很考驗孩子搜索信息的能力，運氣成分也占了不少，所以這條路競爭最為激烈。

第二條路是選調生，它是從應屆大學生中選拔優秀孩子，成為國家儲備干部。選調生分為三種類型：中央選調、定向選調，還有其他選調。中央選調和定向選調，相比公務員考試，上岸率要高一些。而且孩子上岸后，成長空間比較大，畢竟是儲備干部嘛，和普通公務員只有行政編制的職業發展道路有所不同。

不過，選調生考試門檻很高，就拿中央選調來說，全國有中央選調資格的學校一共34所，其中32所是985院校，只有兩所是頂級211。光從學校層次這一項，就篩掉了絕大部分孩子。

此外，選調生考試也有“坑”，要是不幸選到其他選調，沒走中央選調或定向選調，就很容易出現“選而不調”的情況。因為選調生上岸后，要先放到基層鍛煉，鍛煉期滿才會回到相應的省廳、縣局等。很多“選而不調”的情況確實存在，所以優先建議孩子考慮中央選調和定向選調，這才是真正意義上的選調生。

第三類是高層次人才引進，一些科研院所、高校，還有行政單位會選拔優秀人才。一般要求是名校985畢業、海歸博士，而且會有一系列優厚待遇，比如30萬到上百萬不等的安家費，還會解決配偶工作安置、子女教育等問題，可謂沒有后顧之憂，同時還有科研經費支持。但這只是少數人能走的路，從學歷上就要求博士起步，海外背景也有規格要求，在相關領域還得有所建樹，普通孩子基本不用考慮。

第四條路，也是最推薦大家關注的，就是特殊院校提供的進公務員的機會。這類院校，咱們可以稱之為帶引號的“官?！?，像36所警校、16所司法類院校，還有山海關、北京電子科技學院，以及中國消防救援學院等。

這類學校最大的特點是，高考時做好規劃，孩子畢業當年，就可以參加內部公務員考試。要知道，我國公務員實行逢進必考體制，但這類學校是“關起門來”考公務員，上岸率90%以上。也就是說，只要孩子在學校不擺爛、不躺平，通過高考規劃進入這類學校，將來當公務員大概率沒問題。所以，這類院校是高中生家長重點要規劃的。