幼兒園搶生源竟貼進(jìn)工廠群？撕開青島4.6‰超低出生率真相

青島某私立幼兒園園長張薇，最近干了件“自砸招牌”的事兒。她把一張紅彤彤的“春季學(xué)位告急！最高直降5000元！”招生海報(bào)，手抖著發(fā)進(jìn)了本地幾個(gè)制造業(yè)工廠的招工互助微信群。結(jié)果海報(bào)下面，是群友一排排心照不宣的“笑哭”表情。招工群主委婉提醒：“姐，貼錯(cuò)地方了吧？咱這兒的年輕人，搶的是訂單，不是娃位?。　睆堔笨嘈Γ骸笆琴N錯(cuò)了，可還能往哪兒貼呢？”

這啼笑皆非的一幕，精準(zhǔn)戳破了青島“沒娃可教”背后的膿包。青島衛(wèi)健委內(nèi)部人士在一次閉門會(huì)上透露，他們手頭攥著份燙手山芋般的預(yù)測：按2024年上半年青島戶籍出生僅約2.26萬人的趨勢，全年總出生人口可能勉強(qiáng)摸到4.8萬的門檻。換算成冰冷的人口出生率，只有約4.6‰。這是什么概念？全國人口增長都踩剎車了，但青島這“嬰兒荒”，荒得有點(diǎn)離譜。

拿近鄰濟(jì)南當(dāng)“參照物”，刺痛感更強(qiáng)。2024年濟(jì)南新生兒預(yù)計(jì)約6.5萬人，出生率7.9‰，比青島高出近一倍！青島可是山東“雙核”之一，GDP萬億俱樂部成員啊。在全國萬億城市新生兒數(shù)據(jù)表上溜一圈，不好意思，青島大概率得往后站站，“副班長”的位置坐得有點(diǎn)燙屁股。

娃沒少生？是能生的年輕人，跑得比娃還快！看這斷崖式下跌的曲線，2016年青島還能“喜提”11.84萬新生兒，鑼鼓喧天；轉(zhuǎn)眼到了2023年，直接腰斬到5.15萬。曾經(jīng)家長們擠破頭的幼兒園，“一位難求”的盛景已成回憶殺。取而代之的，是教育局統(tǒng)計(jì)表上令人心驚的數(shù)字：從2020年高峰期的2527所幼兒園，一路降到2023年的2109所，短短三年關(guān)了418扇門！小朋友們?cè)趫@人數(shù)更是慘烈，2021年近37萬小朋友的喧鬧，到2024年變成了大約26萬的靜悄悄——11萬個(gè)空出來的小椅子，是11萬個(gè)消失的幼兒。

這僅僅是個(gè)開始。幼兒園撤并的刀子剛落下，小學(xué)的合并潮已經(jīng)開始聽聲響。2024年，即墨區(qū)兩個(gè)村級(jí)小學(xué)——紅領(lǐng)巾希望小學(xué)和華西小學(xué)，名字被劃掉，孩子們并到了幾公里外的靈山牛齊埠小學(xué)上課。嶗山風(fēng)景如畫的青山小學(xué)，也成為歷史，學(xué)生們并入曉望小學(xué)。這整合調(diào)整，美其名曰優(yōu)化資源，背后是教室空蕩、師資富余的無奈。

人口問題的骨牌，一旦被第一張推倒，后續(xù)就會(huì)嘩啦啦響個(gè)不停。新出生人口銳減直接指向未來：年輕人越來越少，白發(fā)人越來越多。2023年數(shù)據(jù)說話：青島65歲以上大爺大媽總數(shù)174.5萬，撐起了全省老齡化率最高的“桂冠”，22.95%比全國平均值還高出近2個(gè)百分點(diǎn)。238萬老齡人口不是熱鬧，是壓力。想象一下未來青黃不接的勞動(dòng)力市場：高附加值的新興產(chǎn)業(yè)嗷嗷待哺要年輕血液，結(jié)果一轉(zhuǎn)頭，用工池子里滿是需要養(yǎng)老金的銀發(fā)一族？這經(jīng)濟(jì)的“油門”還怎么踩得動(dòng)？

為什么青島年輕人就是不生？是政策紅包發(fā)得不夠厚？還是娃不可愛？

根子，還在“人”身上，在那些本該是生育主力的年輕“娃爸媽”身上。所謂的“龍年生育小反彈”，只不過是結(jié)婚潮、生肖偏好和政策刺激的“回光返照”，治標(biāo)不治本。深挖下去：

誰來生？“源頭活水”在萎縮。結(jié)婚登記數(shù)據(jù)不好看，不是不想結(jié)，是結(jié)不起、結(jié)晚了。經(jīng)濟(jì)賬太明白：買房、結(jié)婚、育兒這“人生三件套”，在青島這套組合拳打下來，沒幾個(gè)小年輕腰桿挺得住。婚介所紅娘李姐抱怨：“前幾年是精挑細(xì)選，這幾年是男少女多，連挑都沒得挑！”

就業(yè)引擎：缺了高薪的“硬骨頭”。一說青島產(chǎn)業(yè)，“海洋經(jīng)濟(jì)、港口物流、家電制造”金光閃閃。但一聊年輕人的“好飯碗”，選擇面就窄了。比起杭州、深圳、成都這些新經(jīng)濟(jì)中心，青島在高薪的互聯(lián)網(wǎng)大廠、尖端科技、創(chuàng)新金融領(lǐng)域的“明星企業(yè)”太稀缺。年輕人留不下來，拿什么生娃養(yǎng)娃？

隱性大山：公共服務(wù)成本高企。在青島養(yǎng)娃，最讓人喘不過氣的不是奶粉錢，而是那幾座“喜馬拉雅”：優(yōu)質(zhì)的學(xué)區(qū)房天價(jià)、靠譜的托育服務(wù)稀缺（送個(gè)托班比當(dāng)年自己高考還折騰）、帶孩子看病排隊(duì)排到心力交瘁、周末遛娃找個(gè)高品質(zhì)又不貴的樂園？難！這養(yǎng)娃的成本，是沉甸甸的“現(xiàn)實(shí)稅”！

青島也意識(shí)到了。2024年常住人口增加7.1萬，雖然被濟(jì)南（+7.83萬）歷史性地超了一次車，總算沒“拖后腿”。但是，靠流入的這7萬多人，填不填補(bǔ)得了生娃主力（年輕育齡人口）流失的窟窿？能填多大？心里真沒底。

破局之道？光盯著“多生孩子”下嘴，純粹是本末倒置。幼兒園招生辦的急單，貼錯(cuò)群也不能怪人家。關(guān)鍵，是把“廠群”里的人，變成有能力也愿意“接單”的娃爸媽！

給錢更要給“位置”：吸引人靠真金白銀（住房補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠），更靠實(shí)實(shí)在在的好工作。不光是扶持幾個(gè)頭部企業(yè)，更要營造適合創(chuàng)新型中小企業(yè)、靈活就業(yè)者“生猛生長”的土壤。年輕人荷包鼓了，心里才有底。

補(bǔ)課公共服務(wù)的“硬短板”：加速推進(jìn)普惠托育服務(wù)體系（別讓爹媽上班老提心吊膽孩子沒人帶），優(yōu)化醫(yī)療資源配置（娃看病別排隊(duì)3小時(shí)起步），擴(kuò)建社區(qū)兒童樂園（周末別只靠商場溜娃砸錢）。這些“民生基建”，才是解除年輕人生育焦慮的“定心丸”。

“家”的氛圍，真金不換：建設(shè)更有歸屬感的社區(qū)環(huán)境（別讓年輕人下班只回鴿子籠），支持工作與家庭的平衡（靈活辦公、育兒假不落空），營造一個(gè)對(duì)家庭、對(duì)育兒更包容友好、更具人情味的社會(huì)氛圍，比單純?nèi)鲥X可能更入心。

青島這場“人口保衛(wèi)戰(zhàn)”，表面上是爭搶新生兒，深層次是城市活力和未來的終極較量。搶娃，不如先搶年輕人；想留住娃，先得把娃的爸媽留下、穩(wěn)住、服務(wù)好。道理都懂，就看接下來，青島能不能真的甩開膀子，把“廠群”里那些焦頭爛額的年輕人，變成能安心“接單”的幸福爸媽了！