隨著7月10日2025年基本養(yǎng)老金調(diào)整通知的下發(fā)，退休人員們最著急的就是養(yǎng)老金補發(fā)何時到位，雖然今年相比較于去年調(diào)整通知下發(fā)時間有所延遲，但是在7月底之前完成養(yǎng)老金補發(fā)工作的可能性還是非常大的，那么隨著31個省市養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布，遼寧作為老工業(yè)基地，也是同樣會即將公布2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案，那么企退人員，今年在調(diào)整漲幅2%的前提下，今年很難漲80元嗎？

首先這里的2%并不是退休人員的養(yǎng)老金*2%直接計算這么簡單，而是通過養(yǎng)老金調(diào)整公式：定額+掛鉤+傾斜調(diào)整公式下，根據(jù)退休人員實際的工齡、養(yǎng)老金水平、年齡、身處的地區(qū)城市具體情況做出的具體的養(yǎng)老金調(diào)整，那么有朋友問了那這個2%是從而何來的呢？就是全國退休人員總體調(diào)整來的，意味著有人可能增長超過2%，達(dá)到2.5%達(dá)到3%等等，有些人增長可能少于2%，達(dá)到1.5%，1.8%等等，把增長較多的和增長較少的，放在一起來看總體綜合下來是2%，所以具體想要了解企退人員今年是否能夠漲80元，還要根據(jù)三結(jié)合來具體分析。

首先我們看下2024年全國養(yǎng)老金調(diào)整增長3%的情況下，遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)整方案中：

定額調(diào)整是33元；

掛鉤調(diào)整是工齡掛鉤，15年工齡15元，超過15年工齡是1.6元/年。養(yǎng)老金掛鉤是養(yǎng)老金的0.5%；

傾斜調(diào)整中高齡傾斜是70-79歲高齡傾斜30元，80歲以上高齡傾斜60元。艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜是5元；

那么再看2023年全國養(yǎng)老金調(diào)整整體漲幅在3.8%的情況下，遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)整方案中：

定額調(diào)整是35元；

掛鉤調(diào)整工齡掛鉤是工齡15年15元，養(yǎng)老金水平掛鉤是超過15年按照2.5元/年。養(yǎng)老金掛鉤是養(yǎng)老金的0.7%調(diào)整；

傾斜調(diào)整是高齡傾斜70-79歲高齡傾斜35元，80歲以上高齡傾斜是70元，艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜是5元；

通過這兩年的對比可以，遼寧在最近兩年養(yǎng)老金調(diào)整方案除了調(diào)整的比例金額有所變化以外，在總體調(diào)整大的方向是沒有變化的，尤其是工齡掛鉤分為15年工齡以及15年以上工齡，工齡更長調(diào)整比例更高的激勵原則，很多地區(qū)是沒有這種遞增式的工齡掛鉤的。

那么通過數(shù)據(jù)可以看出，沒有改變的是兩點：第一點就是針對于工齡15年的退休人員是15元工齡掛鉤，也就是15年部分是1元/年；第二點是艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜是5元。

那么改變的因素有：在養(yǎng)老金全國整體水平2023年漲幅3.8%，2024年漲幅3%的基礎(chǔ)上，漲幅下降了0.8%的情況下，定額調(diào)整下降了35-33=2元，掛鉤調(diào)整工齡掛鉤超過15年部分從2.5元/年下降至1.6元/年，養(yǎng)老金水平掛鉤從養(yǎng)老金的0.7%下降至0.5%，并且連傾斜調(diào)整中的高齡傾斜也分別下降5/10元。

那么我們根據(jù)去年和前年下降的比例來看，假設(shè)定額調(diào)整是30元，工齡掛鉤是0.7元/年，養(yǎng)老金掛鉤是0.5%的話，假設(shè)企退人員基本養(yǎng)老金是4000元的水平，工齡40年的話，調(diào)整為30+40*0.7元/年+4000*0.5%=78元，可以看出該人員在沒有傾斜調(diào)整的前提下，工齡40年已經(jīng)屬于較長的工齡，并且養(yǎng)老金水平4000元按照企退人員平均工資，截止到2023年企退人員平均工資是3162元，2024年假漲幅是3%的情況下，2024年企退人員平均工資是3162*1.03=3257元，所以養(yǎng)老金4000元仍然是超過平均水平的前提下，在沒有傾斜調(diào)整下仍然很難達(dá)到80元標(biāo)準(zhǔn)。