機械專業的學生若不想畢業即失業，那必啃這3塊“硬骨頭”。

第一，深耕SW三維建模練習。多數公司招聘應屆生時，不會對設計能力有過高要求，反而更看重工具的應用熟練度，以及機械設計、機械原理、工程制圖等課程的成績。繪圖能力是做設計的立足之本，哪怕是小公司在面試時，也會重點考察畫圖能力。

剛開始練習時磕磕絆絆很正常，別灰心，能力鍛煉本就是長期積累的過程，大家都如此。要是不知從何入手，可以到網上搜一些三維模型照著練習。但一定要記住，別一遇到困難就去找AI解決，AI絕非萬能。而且若不會訓練成熟的AI，它也起不了多大作用。堅持做SW的三維建模練習，學習新事物和設計的能力定會變強。

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第二，進行階段性的項目實踐。如果說繪圖能力是技術人的根基，那么做項目就是在根基之上鍛煉構建高樓大廈的工程能力。我們所學的機械相關技術和概念，歸根到底是為了做出滿足用戶需求的項目，這樣用戶才會買單，公司才能盈利，我們也才能拿到工資。

項目實踐涵蓋業務分析、技術選型、具體結構設計，再到完整開發項目，最后抽出工程圖和明細表進行裝配制造。整個過程能體現工程能力和項目能力。工程能力的鍛煉要從小項目開始，比如說軟件學習階段性結束后，可以著手從0到1繪制一個小項目，學完后嘗試從頭到尾做一遍，這樣能融會貫通所學知識點，為后續獨立設計整機打下基礎。隨著技能體系的豐富和工程能力的積累，最終能做出可寫進簡歷的加分項。

第三，參與有效的實習。前面兩點是入行的基本能力，但光有能力絕對不夠，尤其是學歷不占優勢的普通二本、雙非學生，更需要足夠的履歷，讓自己在眾多簡歷中脫穎而出。

本科生實習有三個關鍵時期：大二的暑假、大三的上學期、大三的暑假。實習越早、履歷越多越好，一段實習經歷基本能保證畢業后有份工作，兩段實習可投遞規模更大、薪資更高的公司。

如果有三段及以上的實習經歷，雙非學生也有機會沖進大廠轉正，年薪可能達到二三十萬。至于秋招前能積累幾段實習經歷，就得看平時自己能花多少時間去爭取。

機械設計遠沒到拼天賦和飽和的程度。如果覺得沒有融會貫通，唯一原因就是投入時間太少。只要在項目上多鉆研，梳理清楚機構設計的底層邏輯，想要不熟練都難。尤其是大一大二的初學者，要根據自己的方向，參考大廠或小廠對工程師的基本要求，找準學習方向，這樣能少走很多彎路。