今天已經(jīng)來到了7月16日，河南的養(yǎng)老金調(diào)整方案也即將正式公布，當(dāng)?shù)赝诵萑藛T也將會迎來養(yǎng)老金的調(diào)整和補發(fā)，那么今年能漲多少錢？這是不少網(wǎng)友關(guān)心的問題。我們就來看看作為企退人員，在河南今年漲76元是不是不容易的？

從相關(guān)數(shù)據(jù)來看，河南的退休人員數(shù)量已超過 590 萬，人均養(yǎng)老金約為 3400 元。按照今年 2% 的漲幅計算，河南退休人員人均上漲金額約為 3400×2%=68 元左右，確實達(dá)不到 76 元。當(dāng)然，具體到每位退休人員的上漲金額，還需按照今年明確的養(yǎng)老金調(diào)整辦法來確定，也就是通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整這三步來核算。
那么，今年退休人員的養(yǎng)老金要上漲 76 元到底難不難呢？我們可以通過一個例子來分析。假設(shè)有一位企業(yè)退休人員，工齡 35 年，養(yǎng)老金為 3500 元，這在企業(yè)退休人員中已經(jīng)屬于較高水平了。由于河南目前尚未公布今年的調(diào)整方案，我們暫且以去年的方案為例來計算一下。
河南去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案標(biāo)準(zhǔn)如下：定額調(diào)整為每人每月增加 32 元；掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿 1 年增加 1 元，同時與養(yǎng)老金水平掛鉤，按照 0.89% 的比例增加；高齡傾斜調(diào)整方面，符合條件的退休人員可額外增加 25-60 元。

如果不考慮傾斜調(diào)整，上述企退人員可以上漲的金額為32+35*1+3500*0.89%=98元，而今年的漲幅比去年降低了1%，如果平攤到各個調(diào)整部分，這位企退人員今年上漲的金額約為98*70%=69元，顯然是達(dá)不到76元的。

不過由于今年養(yǎng)老金調(diào)整重點傾向于養(yǎng)老金偏低的退休人員，河南今年預(yù)計會更加側(cè)重定額調(diào)整，而掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整則面臨降低。假設(shè)河南今年的調(diào)整方案有如下變化：定額調(diào)整為35元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加0.6元，掛鉤百分比為0.5%，高齡傾斜調(diào)整，額外增加20-50元。

同樣不考慮高齡傾斜，上述企退人員按照該假設(shè)方案，可以上漲的金額為35+35*0.6+3500*0.5%=73.5元，同樣還是達(dá)不到76元，他的實際漲幅為73.5/3500=2.1%，要比2%略高一些。其實，這位企退人員的養(yǎng)老金是要比人均水平更高一些的，他的實際漲幅應(yīng)該是要低于2%的，也就是說我們上述推測的方案標(biāo)準(zhǔn)，還是高了一點，這位企退人員實際上漲的金額可能還達(dá)不到73.5元，可見上漲76元確實并不容易。

7月16日已經(jīng)到來，河南也即將公布2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案，到時人數(shù)超過590萬的退休人員將迎來養(yǎng)老金的調(diào)整兌現(xiàn)，從人均養(yǎng)老金水平來看，河南退休人員人均上漲金額預(yù)計在70元以內(nèi)，而大多數(shù)企退人員的人均養(yǎng)老金又是低于人均水平，想要上漲76元確實不大容易。當(dāng)然，具體還是要看本人的工齡、養(yǎng)老金以及年齡等情況，有的企退人員工齡和養(yǎng)老金同樣具有優(yōu)勢，或者如果能額外獲得高齡傾斜調(diào)整，上漲金額達(dá)到76元，甚至100元以上。