時令 發自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI

我每天都使用AI，我認為提示工程是一項高級認知技能。

說這話的，正是身價剛剛超過巴菲特的黃仁勛。

他還表示，人們對人工智能會消滅工作崗位的擔憂被夸大了，但這并不意味著工作方式不會發生巨大變化。

他百分之百肯定，每個人的工作都會發生變化。

此言出自老黃在CNN（美國有線電視新聞網）的最新訪談。

此外，他還在訪談中提及了中國市場的重要性。

值得一提的是，黃仁勛在接受央視采訪時宣布最新進展：

1、H20已被批準銷往中國市場：這是個非常、非常好的消息；

2、將發布新顯卡RTX Pro：這款顯卡非常重要，專為計算機圖形、數字孿生和AI設計。

通過大規模減少任務重塑工作

黃仁勛相信AI將重塑幾乎所有工作崗位——不是通過大規模失業，而是通過大規模的任務削減和重構。

• 有些工作會消失，但也會創造出很多新的崗位。我希望，各行各業因人工智能帶來的生產力提升，最終能夠推動整個社會的發展。

不僅如此，黃仁勛還反駁了使用AI會降低人們思考能力的觀點，比如最近MIT一項研究就引發熱議，過度依賴AI工具將會顯著降低大腦活動水平、削弱記憶，甚至造成“認知慣性。

他表示：

• 我并不是讓它替我思考，而是讓它教我那些我還不了解的知識，或者幫助我解決那些我自己難以合理解決的問題。

他認為，向AI發出有效提示本身就是一項技能，既需要認知上的努力，也需要表達的清晰度。

作為英偉達CEO，他大部分時間都在提問，而且90%的指令實際上都是以提問的形式表達的。

在與AI互動時，他不依賴于單一的響應。他會向多個AI提出相同的問題，并要求它們相互進行比較，然后給他最好的回答。

他認為，這種對答案進行批判和評判的過程，有助于提升認知能力。

對黃仁勛來說，AI并非對人類工作的威脅，而是將從根本上重新定義人類工作的 “最偉大的技術均衡器”。

不是每個人都這么樂觀

雖然黃仁勛認為人工智能會重塑工作崗位，而不是消除工作崗位，但其他專家和技術領導者則描繪了一幅更具顛覆性的畫面。

RethinkX智庫研究主管亞當·多爾預測：

• 到2045年，大多數工作將不復存在。

被稱為“人工智能教父”的Geoffrey Hinton也表達了類似的擔憂：

• 對于平凡的智力勞動來說，人工智能將取代所有人。

他會“害怕”在呼叫中心工作或擔任律師助理，并建議成為一名水管工——他認為這份工作目前比自動化更安全。

Anthropic首席執行官Dario Amodei也預測，AI可以在五年內消除50%的白領入門級工作 。

今年5月，他在接受《Axios》采訪時表示，人工智能公司和政府在“粉飾”大量工作崗位被淘汰的風險，涉及技術、金融、法律和咨詢等多個領域。

他補充道：

• 我覺得這件事還沒有真正引起人們的警覺。

不過，也有人持老黃的觀點。Meta首席AI科學LeCun上月在LinkedIn發文稱：

• 我幾乎不同意達里Dario說的任何話，我認為人工智能將是對人類工作的增強，而不是取代。

One More Thing

上周，英偉達成為歷史上第一家市值達到四萬億美元的公司，迎來了一個歷史性的里程碑。

那他對于中美兩國在人工智能領域爭奪主導地位有何見解？

老黃表示，為了讓美國在人工智能領域占據領導地位，他們必須尋找全世界所有的人工智能開發者。

而此前他也在采訪中表示，中國在人工智能領域令人驚嘆，全球50%的人工智能開發者都是中國人。

參考鏈接：
[1]https://www.businessinsider.com/ai-will-redefine-jobs-not-replace-them-nvidia-ceo-huang-2025-7?IR=T
[2]https://edition.cnn.com/2025/07/13/world/video/gps0713-nvidia-us-china-ai