如果你是一名IT專業人士，正在尋求高薪和工作滿意度，那么盡量進入你能找到的最大、最知名的大型企業——至少美國年中薪資調查數據是這樣建議的。

當然，你可能不想加入過于龐大和官僚化的公司，但IT管理咨詢公司Janco分析的最新IT薪資調查結果表明，IT專業人士在大型企業會更加滿意，因為那里薪資更高、福利更好、離職率更低。Janco在2023年的報告中將"大型"企業定義為擁有超過1000名員工或年收入超過5億美元的公司。

例如，大型企業的高管級IT職位薪資比小型企業高出13%。雖然差距沒有那么大，但IT部門的中層管理人員和員工同樣在大型企業賺得更多——平均而言，三個層級的員工（高管、中層管理者、員工）在大型企業每年大約多賺5119美元。

此外，大型企業的獎金和附加福利進一步推高了薪資水平。大型企業的專業人士在計算福利后，收入大約增加2.46%，而中型企業員工的福利轉換為現金后，收入增加不到2%。

在科技公司工作的人員比其他行業的同行多賺5.7%，這個差距還在擴大。

與去年相比，大型企業薪資的增長速度也更快，平均同比增長2.64%，而中型企業的薪資增長僅為1.95%。

至于在哪里尋找能夠提供這些福利的大型企業工作，可以參考Dice今年早些時候發布的《2025年科技薪資趨勢報告》。根據這家求職網站的數據，尋求最高薪資的科技專業人士應該去真正的科技公司工作。

"在科技公司工作的人員比其他行業的同行多賺5.7%，這個差距還在擴大，"Dice寫道。

不過，"科技行業之外也有很多機會，特別是對于那些愿意接受較低薪酬的人來說，"Dice補充道。

至于你可能想要尋找什么樣的工作——無論是在科技公司還是在其他領域——現在什么最吃香可能不難猜到：AI。

"對支持人工智能、安全、區塊鏈和電子商務的IT專業人士需求一直很高，"Janco指出。

根據Janco的數據，截至2025年6月，首席AI官的平均薪資為225945美元——同比增長幅度小于其他一些職位。但AI相關職位現在已成為大多數企業中僅次于CIO的第二高薪職位。

不太樂觀的消息

雖然大型企業的情況可能更好，但不要讓這些數字掩蓋現實：稍微放大視角你會發現，雖然行業內部比較顯示出明顯的贏家和輸家，但薪資增長總體上比較平緩。

根據Janco的數據，IT專業人士的平均同比薪資增長僅為0.88%，低于年化通脹率。

Dice在2025年初而非年中發布的報告顯示，2024年從年初到年末的薪資增長率同樣平緩，僅為1.2%。

值得注意的是，Dice還報告了創紀錄的薪資滿意度低點，59%的專業人士感到薪酬過低，42%對自己的薪酬表示"強烈不滿"。

看起來我們正面臨著IT就業的重大調整。根據Janco的分析，AI和自動化正在淘汰許多低技能和入門級IT職位，導致科技勞動力萎縮。與此同時，那些仍然在職的人對自己的薪酬不滿意，除了從事AI相關工作外，工資似乎并沒有真正上漲。

與此同時，AI正被塞進企業能找到的各個角落，系統在某種程度上得到改進并獲得新技能。做好準備——IT就業市場可能會在好轉之前變得更糟。