記者 黃榆 通訊員 趙永丹

7月14日，云南省昆明市富民縣總工會職工會員子女“會暖春芽·趣伴成長”暑期愛心托管(育)班開班。富民縣今年創(chuàng)新開展的臨時照護服務打破傳統(tǒng)托管(育)班整期報名的限制，實行單日照護、周期照護和彈性組合三種靈活機制。職工可根據(jù)臨時加班、緊急出差等突發(fā)情況，選擇周一至周五任意1天進行預約托管；也可選擇按周連續(xù)托管的周期照護。與此同時，實行“彈性組合”，職工可根據(jù)實際情況，自由選擇托管日期，滿足職工不固定、碎片化的托管需求。臨時照護服務的開展，是富民縣總工會積極回應職工會員需求的重要行動。

在超市工作的沈利亞高興地說，“真的太劃算了，特別是像我們這種三孩家庭，工會還出臺了免費政策，三孩可以免費托管，極大地緩解了我們的經(jīng)濟壓力，我們托管整期(30天)都不用出一分錢，此次托管不僅幫我們解決了上班沒時間帶孩子的問題，還可以讓孩子的作業(yè)得到輔導，讓孩子在假期里吃得好、學得好、玩得好，可謂是一舉兩得。”

相比一些私營暑期托管(育)班的高價，“官方帶娃”價格更親民。富民縣總工會暑期愛心托管(育)服務按照“普惠型”收費原則，費用由富民縣總工會補助一半，職工會員承擔一半，確保普惠服務覆蓋縣域內的職工會員群體。與此同時，針對困難職工、生育三孩職工、縣級以上勞模和先進工作者職工會員子女實行免費托管(育)，加大職工關愛力度，切實為職工謀福利。不僅體現(xiàn)出對勞動模范的尊重與關懷、對國家生育三孩子政策的支持，還為多子女家庭、困難職工家庭減輕負擔給予了極大幫助。

富民縣總工會積極整合資源，精心籌備，面向轄區(qū)內有切實需求的職工家庭和兒童開放。開設托管班(3～10歲)和托育班(1.5～3歲)，根據(jù)不同年齡段設置豐富多彩的課程和活動，提供素質拓展和興趣特色托管(育)服務，讓孩子在玩樂中學習成長，同時促進幼兒認知與社交能力發(fā)展。通過既“托”又“管”還“教”的方式，為孩子們營造一個安全舒適、設施完備的成長空間，切實解決家長的后顧之憂。

截至目前，此次暑期愛心托管(育)班共有200余名孩子報名參加，臨時照護的預約報名仍在繼續(xù)之中。