蓋棺也不一定能定論!宗慶后就是例子,死后一年多曝出這么多丑聞
史海撈珍
去年2月25日,宗慶后因病醫(yī)治無效逝世,消息傳來,整個商業(yè)圈乃至社會各界對宗慶后的逝世表示哀悼和惋惜。那時候,人們對他的評價可謂是極高。
大家稱贊他是“民族企業(yè)家”的典范,一手打造出娃哈哈這個國民品牌,讓無數(shù)中國人喝上了實(shí)惠又優(yōu)質(zhì)的飲料,為中國食品飲料行業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞。他白手起家,憑借著堅(jiān)韌不拔的毅力和敏銳的商業(yè)洞察力,在激烈的市場競爭中闖出一片天,這種創(chuàng)業(yè)精神被無數(shù)創(chuàng)業(yè)者稱贊和學(xué)習(xí)。還有人說他是“慈善大家”,多年來積極投身公益事業(yè),捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困,為社會傳遞了滿滿的正能量。在員工眼中,他更是一位好老板,關(guān)心員工生活,注重企業(yè)文化建設(shè),讓娃哈哈成為了一個溫暖的大家庭。那時候,宗慶后的形象光輝無比。
然而,誰能想到,在宗慶后去世一年多后的今天,一則則驚人的爆料顛覆了人們對他的認(rèn)知,誰也沒有想到,這么多事情,他藏的這么深。
其中較為引人關(guān)注的是杜建英。杜建英與宗慶后有著千絲萬縷的聯(lián)系。她曾是娃哈哈集團(tuán)的重要管理人員,在娃哈哈的發(fā)展歷程中扮演過一定角色。有傳言稱,杜建英與宗慶后關(guān)系密切,這種密切關(guān)系超出了正常的上下級和工作伙伴范疇。在娃哈哈內(nèi)部,一些老員工偶爾會私下議論他們之間不同尋常的互動。杜建英在娃哈哈工作期間,憑借著與宗慶后的特殊關(guān)系,在公司的一些決策和資源分配上似乎有著一定的話語權(quán)。她參與過娃哈哈多個重要項(xiàng)目的運(yùn)作,從生產(chǎn)管理到市場拓展,都能看到她的身影。她為宗慶后生了三個孩子,也就是這次提起訴訟的宗繼昌、宗婕莉、宗繼盛。
除了這三個孩子之外,還有三個孩子,他們的母親都是娃哈哈企業(yè)內(nèi)部的不同女員工。由此可知,宗慶后非常好色,進(jìn)入娃哈哈的漂亮女員工都會受到宗慶后的注意。他會利用自己的身份,給予這些女員工一定的權(quán)利、物質(zhì)和金錢,從而換取這些女員工的芳心。一般來說,能給宗慶后生下孩子的員工,都會過上非常富足的生活,這也算是各取所需。
另外,還有傳言稱宗慶后與娃哈哈的一位銷售骨干也有著不一般的關(guān)系。這位銷售骨干能力出眾,業(yè)績突出,在銷售團(tuán)隊(duì)中有著較高的威望。宗慶后對她格外賞識,不僅在業(yè)務(wù)上給予大力支持,還經(jīng)常邀請她參加一些高層會議。在相處過程中,兩人的關(guān)系逐漸升溫,有傳言說他們之間存在著超越上下級的情感。這位銷售骨干在宗慶后的“關(guān)照”下,獲得了更多的資源和機(jī)會,在公司的地位也日益穩(wěn)固。
這些傳聞中的關(guān)系,讓宗慶后的家庭關(guān)系變得錯綜復(fù)雜。他的發(fā)妻施幼珍,原本和他一起白手起家,共同創(chuàng)造了娃哈哈的輝煌。然而,宗慶后的這些傳聞如果屬實(shí),宗慶后的形象必將一落千丈。但是目前,宗慶后的結(jié)發(fā)妻子施幼珍卻從始至終沒有任何表態(tài),她似乎已經(jīng)默認(rèn)宗慶后的這種行為,然而,為了娃哈哈的品牌形象,為了女兒的未來,她選擇隱忍不發(fā),對外始終維護(hù)著宗慶后的“好丈夫”“好父親”形象。
都說“蓋棺定論”,但從宗慶后目前被曝出的這些情況來看,這個成語也要被推翻了。宗慶后蓋棺一年多了,本以為他的形象已經(jīng)塵埃落定,成為人們心中永遠(yuǎn)的商業(yè)傳奇。然而,現(xiàn)在這一樁樁傳聞的浮現(xiàn),讓他的形象蒙上了一層陰影。我們不禁要問,在他生前,還有多少不為人知的秘密被隱藏著?未來,還會有什么樣的“瓜”被爆出來?看來,對于一個人的評價,真的不能僅僅局限于他生前的表面形象和成就,而必須要經(jīng)得起時間的考驗(yàn)。
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