2025年，養老金計發基數超過了9000元，工齡能達到35年，每月就能領4600元養老金嗎？

咱們都知道養老金計發基數的高低，對于計算基礎養老金和過渡性養老金影響是非常大的。

記得咱們在之前分享過一期這樣的內容，就是如果退休人員的各項繳費數據都相同，僅養老金計發基數相差3000元，那么，最終的養老金待遇是能夠相差1000元的。

所以從這里咱們就可以看出，養老金計發基數，對于整體的養老金水平影響是不小的。

那在2025年辦理退休的人員，工齡達到了35年，并且退休地的養老金計發基數也超過9000元的話，每月是不是就能領取4600元養老金了呢？

和我分享的這位朋友并沒有說他的退休地是在哪里的，只是說明了他退休地的養老金計發基數超過了9000元，同時也說了，他的個人賬戶余額達到了16萬元，而對于其他的各項繳費數據，他并沒有說明確，所以咱們這里就只能估算一個大概值了。

咱們來看一下他的工齡只有35年，并且還有六年的視同繳費年限，這也就是說，他的實際繳費年限是只有29年的，那他可累積的個人賬戶余額就能夠達到16萬元，這也就意味著，他平時的繳費檔次并不是按照最低的，這里咱們就取一個平均值，他的平均繳費指數為0.8來計算。

而退休地的養老金計發基數，咱們先按照9000元來算，個人賬戶養老金為1151元，基礎養老金就為2835元，過渡性養老金就為702元，總共的養老金待遇就達到了4706元，已經超過4600元的水平了。

所以咱們來看，工齡為35年，退休地的養老金計發基數在9000元以上，只要平均繳費指數不是最低的0.6，能達到0.8以上，那么，領取的養老金待遇大概率是都能夠達到4600元的。

這里的關鍵就是平均繳費指數的高低了，因為養老金計發基數已經確定了，工齡也已經確定了，而想要領取更高的養老金，就要看平均繳費指數了，也就是咱們歷年平時繳費檔次的平均值，這個也是比較關鍵的。

不管怎么說，對于工齡只有35年的退休人員，每月能領到4600元以上的養老金，這個水平還是比較高的，主要是因為他所占的繳費優勢是比較大的，所以才會領到這個水平。

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