畢業(yè)季一到,黃埔就開始“放大招”搶人了!
最近,有不少剛畢業(yè)的同學為異地求職的住宿問題發(fā)愁,黃埔區(qū)直接拿出了“王炸”——
準備了青年驛站,專門給來黃埔找工作的畢業(yè)生免費住3-15天!
|青年驛站實景圖
| 來源:青春黃埔
壹
目前,黃埔專門面向應屆畢業(yè)生開放,打造了一個“青春避風港”。
這個“避風港”,不是普通的臨時住所,
而是幫助迎接畢業(yè)生解決租房、通勤、找工作,這些讓人頭疼的問題和痛點的地方。
|青年驛站實景圖
|來源:青春黃埔
求職期間,每位畢業(yè)生每次最多能住3天2晚,總共不超過15天;
如果成功找到工作,畢業(yè)生還能再延長15天的免費住宿。
驛站里設施可以說一應俱全,空調、WiFi、吹風機、熱水、洗漱用品應有盡有;
另外,還有公共洗衣房和早晚高峰的地鐵接駁車,真正實現(xiàn)拎包入住。
|青年驛站實景圖
|來源:青春黃埔
除了舒適的住宿環(huán)境,青春驛站還提供了很多實用服務。
這里設有崗位查詢一體機,能幫你快速找到合適的工作;定期舉辦“職場導師面對面”活動,專業(yè)人士會手把手教你修改簡歷、準備面試;
還有社保辦理、落戶政策等實用信息的解讀會,幫你快速了解職場規(guī)則。
更貼心的是,驛站還組織了各種社交活動,通過讀書會、觀影會、城市漫步等活動,讓年輕人能夠互相認識、交流經驗。
|科學城航拍
|廣州樓市發(fā)布 攝
目前,首家“青年驛站”就位于黃埔科學城開創(chuàng)大道的科通大廈。
想要申請入住也很簡單,樓市君親測了一下。
只要關注打開“黃埔青年驛站”小程序,上傳身份信息、面試通知等資料就能在線申請。
針對應屆畢業(yè)生、畢業(yè)兩年內的青年、成功入職黃埔的青年,驛站都有不同的資料要求。
|小程序截圖
| 來源:黃埔青年驛站小程序
只需要提前3天申請,驛站審核通過后,申請人就能成功領取入住資格。
|小程序截圖
| 來源:黃埔青年驛站小程序
不得不說,黃埔這次的“搶人”大招,真的玩出了新高度。
貳
除了吸引應屆生來,在吸引頂尖人才這件事上,黃埔一直相當給力。
今年年中,廣州相關機構發(fā)布的《廣州城市創(chuàng)新指數(shù)報告(2024)》顯示:
黃埔區(qū)綜合創(chuàng)新水平穩(wěn)居全市第一
|2023年廣州各區(qū)創(chuàng)新指數(shù)綜合得分情況
不論是創(chuàng)新資金、人力投入,還是企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)新環(huán)境...這8項指標,黃埔在廣州11區(qū)中的得分均為最高。
另外,根據(jù)廣州統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),黃埔的戶籍人口增速,已經連續(xù)10年保持第一。
|各區(qū)戶籍人口變化
| 廣州樓市發(fā)布制圖
人口快速增長,也直接帶動了黃埔“人才密度”飆升。
目前,黃埔區(qū)已集聚院士項目超110個、高層次人才超1400名、大學以上學歷人才38萬名。
今年,黃埔搶人才的態(tài)勢也完全停不下來。
在春季舉辦的“百萬英才匯南粵”行動中,黃埔區(qū)攜100家優(yōu)質企業(yè)進京招聘,一口氣拿出1557個高薪崗位。
其中,最高年薪達200萬元,50萬以上的崗位124個,100萬以上的19個。
|優(yōu)質企業(yè)信息示意圖
| 廣州樓市發(fā)布制圖
像小鵬汽車、金發(fā)科技、視源電子等知名企業(yè)紛紛拋出橄欖枝。
尤其引人注目的是,廣東凌度智能甚至為算法工程師開出200萬年薪,入職還送小鵬智能汽車,堪稱“壕氣十足”。
除了企業(yè)崗位,黃埔還提供30個事業(yè)編崗位,讓人才既能享受體制保障,又能大膽闖市場。
|科學城航拍
|廣州樓市發(fā)布 攝
政策創(chuàng)新方面,黃埔同樣敢為人先。
近年來,黃埔區(qū)推出多項人才政策吸引高端人才:涵蓋住房、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等。
不僅提供青年驛站免費住宿,博士后最高補貼30萬,還有購房補貼最高300萬,頂尖人才安家費達1000萬...
|黃埔人才政策示意圖
| 廣州樓市發(fā)布制圖
比如針對創(chuàng)業(yè)青年,區(qū)里拿出555萬平孵化器空間,推出“以投代租”模式,設立50億元科創(chuàng)母基金;
此外,黃埔還允許種子項目100%虧損,投資退出期放寬至10年,徹底解除“投早投小”的后顧之憂,刺激創(chuàng)業(yè)活力。
近期,黃埔還啟動了“潤才計劃”。
通過組織超萬名學子來埔實習,小鵬汽車等企業(yè)提供月薪最高3萬元的實習崗位,并設置8000元留用補貼,構建“實習-就業(yè)”直通車。
|來源:廣州黃埔發(fā)布
人才跟著產業(yè)走!
統(tǒng)計顯示,黃埔已聚集38萬專業(yè)人才,近三年吸引超10萬高校畢業(yè)生,形成“百名院士、千名領軍、萬名才俊”的矩陣。
這背后是不僅有“上管老下管小”的六大人才服務,從免費體檢到子女入學,全方位解決人才的后顧之憂。
一系列操作,相當于是一場黃埔面向全國人才的喊話:趕緊來!!
黃埔,不僅讓人才“來得了”,還讓他們“留得下”、“過得好”。
對于黃埔的搶人大招,你怎么看?歡迎留言~
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