火爆一時的Manus最近撤出中國市場、清空國內社交賬號內容，引發熱議。

據悉，團隊調整涉及中國區120名員工，除了40多名核心技術人員外，其余全部面臨裁員優化，公司提供N+3或2N的賠償方案。Manus回應：“基于公司自身經營效率考量，我們決定對部分業務團隊進行調整。公司將繼續專注核心業務發展，提升整體運營效率?！?/p>

而對于清空社交賬號“跑路”傳聞，Manus官方沒回應，但是知情人士回應了。

知情人士回應稱“Manus一切正常，公司沒跑路，業務正?！?。與此同時，Manus在國內業務的裁員還在持續進行中，不過這跟跑路無關，Manus總部并不存在搬遷問題，其自發布以來就是一個國際產品，目前所做調整是為了滿足國際框架下的合規標準，確保服務全球用戶時符合各國法規。

Manus三位創始人則分別用自己的風格進行解釋。

CEO肖弘用哲學式語言表述：「多少艱苦不可告人」。他還在社交平臺不斷輸出哲學思考。

聯創季逸超在19日發布技術博客，總結創業以來在Agent研發與訓練方面的經驗教訓。但依然是云里霧里，沒正面回應為何撤離中國。

最近兩天，負責跑外的聯創張濤，連續舉辦了幾場見面會，進行了回應。

在舊金山見面會上，有150位參會者。據參會者透露，張濤分享了 ManusAI 的實際應用案例、創業背后的故事，為什么從中國撤離，把總部搬到新加坡，以及未來的發展方向。

主持人問為何撤離中國，張濤表示由于他們使用的大模型（OpenAI、Claude）等不支持在中國地區運營。因此需要搬離中國。

換短褲了，新加坡確實比舊金山熱

在新加坡見面會上，張濤又用英文回答了這個問題：

這家公司起源于中國，我們三個創始人都是中國人。所以當我們考慮尋找全球總部時，新加坡對我們來說一定是最佳選擇，因為除了中國之外，這里可能是世界上唯一一個我們能找到這么多會講中文的人的地方。
你知道，在我們的公司里，并不是每個人都能如此流利地說英語。大約還有20%或30%的人他們的英語并不好，所以我們認為新加坡一定是對這家公司來說最好的國家。
第二個原因是，正如我剛才告訴你們的，我們公司成立的第一天，我們的第一個產品Monica就是面向全球市場，不為中國市場提供服務，Manus也一樣。所以這家公司在第一天就瞄準了全球市場。如果你想打入全球市場，你就必須找到一些已經準備好進行國際業務的人才。
而且同樣地，我認為新加坡在整個亞洲國家中，是尋找具有全球經驗的人才的最佳國家。就像我們在新加坡能找到很多熟悉金融、法律和市場營銷經驗的人一樣，他們來自世界各地。這是選新加坡的另一個原因。

資料顯示，張濤與季逸超（Peak）、肖弘（Red）共同創立Manus AI，并擔任合伙人。他目前主要負責產品戰略、市場溝通及用戶體驗優化。

2023年，張濤加入王慧文創辦的人工智能公司光年之外，擔任產品負責人，主導AI產品的研發與商業化探索。

他還曾擔任神策數據副總裁，負責公司分析師和咨詢業務的開展；曾擔任映客直播高級產品總監，主要從事產品及運營團隊的管理工作；以及曾在騰訊、豌豆莢、豬八戒網、AcFun 就職，從事產品相關工作。