日前，蕭縣審計局領導班子走進大屯鎮瓦房村開展“訪企入村”專題活動，成功幫扶蕭縣涌源新型建材有限公司解決了資金周轉困難，并為脫貧低保戶陳桂珍子女申請“微心愿”學習包幫扶項目。蕭縣審計局此舉是該縣眾多機關單位深入開展“訪企入村”專題行動的縮影。

今年以來，蕭縣將“訪企入村”專題行動作為轉變干部作風、優化營商環境、推進鄉村振興的重要抓手，制定行動方案，建立工作專班，實行領導干部包保責任制，重點走訪規上工業企業、新型農業經營主體及困難農戶，不僅實現了問題收集、交辦、反饋閉環管理，而且打通了惠企利民“最后一公里”。

深入走訪全覆蓋。該縣結合“我為群眾辦實事”、黨員“四諾”“交朋友、聽意見、強自覺、比干勁”等活動，建立問題清單，開展“地毯式”走訪，并建立動態更新機制，確保走訪對象精準覆蓋，不扎堆、不重復。截至目前，已累計走訪規模以上科技型和外向型企業70家，行政村(涉農社區)266個，新型農業經營主體383家，走訪覆蓋率100%。

下沉一線紓企困。該縣堅持問題導向，定期召開專題會議，跟蹤督辦問題辦理情況，聚焦走訪企業發現的痛點、難點、堵點問題，建立“清單化推進、閉環式管理”機制。目前，已走訪收集規模以上科技型和外向型企業的訴求74個，辦結63個，辦結率85.13%。

靶向發力解民憂。該縣通過個案舉一反三找到共性問題，加大同類問題的整治力度，切實以解決“一件事”帶動解決“一類事”。針對群眾反映集中的惠農補貼發放延遲問題，縣委主要負責同志親自督辦，優化流程、加快審核、開辟綠色通道，1.18億元耕地地力補貼全市率先發放到位，發放周期較2024年縮短20天，精準直達27.12萬農戶。針對企業反映集中的用工問題，人社部門聯動鄉鎮收集企業缺工和勞動者就業需求，建立動態臺賬，舉辦“2+N”等線上線下招聘會24場，31家企業赴阜陽師范大學、安徽工業大學等5所高校定向引才，新增城鎮就業人口1489人。

下一步，該縣將持續以“訪企入村”活動為紐帶，通過立體化走訪、精準監督和長效改革，推動干部下沉常態化，實現服務下沉、作風優化與民生經濟的協同發展，打通惠企利民“最后一米”。(張祖北)