多地養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)到賬，有人補(bǔ)發(fā)490元，有人補(bǔ)發(fā)1109元，咋回事？看看

7月27日已經(jīng)到來(lái)，目前已經(jīng)有超過(guò)22個(gè)省份公布了今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，同時(shí)還有多個(gè)地方已經(jīng)調(diào)整補(bǔ)發(fā)到賬了，比如黑龍江、湖南、天津和北京等地，我們也看到有網(wǎng)友分享的調(diào)整補(bǔ)發(fā)信息。那么有的人補(bǔ)發(fā)490元，有的卻能補(bǔ)發(fā)1109元，這是怎么回事呢？

先來(lái)看看幾位網(wǎng)友分享的養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)到賬信息，如下圖：

由于養(yǎng)老金調(diào)整并不是按照定額統(tǒng)一上漲，而是需要通過(guò)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的方法來(lái)調(diào)整，這其中影響到個(gè)人的養(yǎng)老金上漲金額的因素，包括了本人的工齡、養(yǎng)老金水平、年齡以及退休所在地等等，有的人上漲五六十塊錢(qián)，有的人上漲100元以上，都是有可能的。對(duì)應(yīng)在補(bǔ)發(fā)金額方面，有的補(bǔ)發(fā)490元，有的補(bǔ)發(fā)1109元，也很正常。

我們就來(lái)舉例說(shuō)明一下。假設(shè)一位退休人員工齡30年，養(yǎng)老金3500元，所在地為天津，按照天津今年的調(diào)整方案，其中定額調(diào)整為31元，掛鉤調(diào)整，工齡15年以下的，統(tǒng)一增加10.5元，16年以上的部分，單價(jià)0.7元，掛鉤百分比為0.52%，高齡傾斜調(diào)整，額外增加20-40元。

如果不享受高齡傾斜，這位退休人員可以上漲的金額為31+10.5+15*0.7+3500*0.52%=70.2元，補(bǔ)發(fā)1-7月份的差額，總共就需要補(bǔ)發(fā)70.2*7=491.4元。

我們?cè)賮?lái)假設(shè)一位退休人員，工齡40年，養(yǎng)老金7000元，所在地為北京，按照北京今年的調(diào)整方案，定額調(diào)整為18元，掛鉤調(diào)整，工齡單價(jià)為1.8元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，養(yǎng)老金7118元以上的，漲3元，7118元以下的，漲18元，掛鉤百分比為0.15%，高齡傾斜調(diào)整，額外增加10-50元。

同樣不考慮高齡傾斜，這位退休人員今年可以上漲18+40*1.8+18+7000*0.15%=118.5元，補(bǔ)發(fā)1-7月份差額，總共補(bǔ)發(fā)的金額就可以達(dá)到118.5*7=829.5元，不過(guò)如果他還屬于高齡退休人員，比如去年是75歲，那么今年就可以多增加40元，總共上漲的金額就是158.5元，補(bǔ)發(fā)7個(gè)月，總共可以補(bǔ)發(fā)158.5*7=1109.5元。

可以看到，在實(shí)際的養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)當(dāng)中，有的人補(bǔ)發(fā)了490元，或者有的人卻補(bǔ)發(fā)了1109元，甚至更高，都是有可能的。

綜上所述

目前大多數(shù)地方的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布了，而且包括北京、天津等多個(gè)地方已經(jīng)將今年的養(yǎng)老金調(diào)整到位了，同時(shí)還補(bǔ)發(fā)了今年1月份以來(lái)的差額。不過(guò)由于每個(gè)人的工齡、養(yǎng)老金、年齡等情況有差異，上漲的金額也并不相同，最終補(bǔ)發(fā)的錢(qián)數(shù)自然也就有多有少，這是跟養(yǎng)老金的調(diào)整辦法有關(guān)系。如果你發(fā)現(xiàn)自己補(bǔ)發(fā)了400多塊錢(qián)，有的退休人員卻能補(bǔ)發(fā)1000元以上，這也是很正常的。