云南
領(lǐng)導(dǎo)者主要有3種活動(dòng)，分別是：
1、人際關(guān)系類活動(dòng)
管理者在處理與團(tuán)隊(duì)成員或其他利益相關(guān)者關(guān)系時(shí)進(jìn)行的活動(dòng)。涉及上級(jí)、下級(jí)和內(nèi)外部成員的關(guān)系，如招聘員工、參加各種活動(dòng)、績(jī)效評(píng)估
2、信息傳遞類活動(dòng)
管理者對(duì)信息進(jìn)行接收和傳播
3、決策制定類活動(dòng)
涉及重大決策的問題，如處理審批請(qǐng)求、召開會(huì)議解決問題、與其他公司洽談合作事宜等
以上三種活動(dòng)，總結(jié)起來就是三種角色：
1、代表人：管理者作為團(tuán)隊(duì)或公司的象征，負(fù)有完成許多社交性日常事務(wù)和禮儀活動(dòng)的責(zé)任。比如論壇、媒體專訪、與機(jī)構(gòu)投資者會(huì)面
2、領(lǐng)導(dǎo)者：領(lǐng)導(dǎo)者角色涉及所有管理者與下屬關(guān)系的事務(wù)，如雇傭、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬、使下屬和團(tuán)隊(duì)或公司的需求達(dá)成一致等。領(lǐng)導(dǎo)需要保持團(tuán)隊(duì)或組織的目標(biāo)清晰可見、提供必需的資源、激勵(lì)員工、團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)提供幫助。
3、聯(lián)絡(luò)者：與內(nèi)外部人員的聯(lián)系，可能是因?yàn)槔婊蜿P(guān)系，來進(jìn)行的一種活動(dòng)，這個(gè)角色往往會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間來處理。
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