《脫口秀大會》第五季又開始了，雖然評分不高，只有5.2， 可是這已經是所有脫口秀演員卷起來拼命表現的結果了，這不有關躺和卷，你會怎么選? 這個話題，捫心自問，在不同的階段有不同的答案，在做選擇的時候，需要先做思考，你有的選嗎？選擇了之后你會怎么做？ 你會后悔嗎？ 這都是我們需要想清楚的。

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你以為有的選嗎？

很多時候，看似有很多的選擇，比如說你可以選擇躺或者卷、加班或者不加班、工作或者摸魚，可是看看自己的錢包、銀行卡的余額、信用卡的還款數、房貸的日子，這都會讓你的選項趨向于只有一個。

就像著名的電車難題，有一輛電車開過來，這個時候有個分叉口，一條岔路上有個修車工，另一條岔路上有5個玩耍的小孩，你會怎么選？ 很多時候帶入的我是司機，我會怎么選，在職場，你以為你是開火車的，其實你是躺在鐵軌上的，老板才是司機， 他想壓誰就壓誰，然后出問題被客戶罵，冤冤相報何時了。 就像鳥鳥吐槽的一樣：“我們都是鐵軌上的人，只有李誕是司機，他想壓誰就壓誰，壓過之后，然后被觀眾罵”

在公司里面，大家都卷，加班啊、996啊，只有自己不卷，按時下班，也不加班，老板看在眼里，這樣可能就被淘汰了，特別是疫情以來， 公司有困難要裁員，即使公司業績過的去，也以疫情的影響來優化員工，這樣第一批就是這幫躺著的。

一般來說，選擇都是有代價的，能力越大，選擇范圍越大，你能力強，可以選擇工資高，而且還悠閑的工作，可是如果能力不行，那就只能選擇一樣了，當然了如果選擇走也是可以的，不過也有可能被坑的。

最近有個狠人，帶著老婆狗子準備去享福，到新加坡，可是剛下飛機直接被裁員，直接被背刺，心痛啊。

所有啊，你覺得有的選，很多時候加加減減到最后，還是沒得選，躺是不可能躺的，還是要卷起來的。

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卷有卷的價格，躺有躺的價格

對于公司來說，那肯定是想要員工卷起來，這樣公司效率就可以起來，可是對于員工來說，躺和卷對于公司的期望是不一樣的。

卷起來的員工，希望公司發工資也卷起來，就是發更多的錢、高于同行的錢、有更多的福利，就像華為一樣，很多離職的員工，說的最多的話就是累是真的累，工資是給的真多，任總說過：其實我沒看出華為有多少人才，但是只要錢給多了，不是人才也就變成人才了。

要讓員工卷起來，就要發錢，俗話說，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎， 你不能讓狼吃草，還想著員工狼性十足。畢竟在這個時代，吃的是草，擠出的是奶，這種無私奉獻很少的。

員工剛進來的時候，為了表現自己，工作態度都挺好，這就卷了起來，可是過了一段時間以后，工資沒有變化，這個時候，就會發現躺下了，正如呼蘭說的，剛來的時候，工作狀態不這樣，剛來的時候，排骨12一斤，現在都20一斤了，工資也沒動，吃半斤排骨和一斤排骨能一樣嗎？工作狀態能一樣嗎？

當然了，有些老板很會畫餅和訴苦，現在公司困難，需要大家團結一致，把公司做起來，以后不會虧待大家的，可是這樣時間長了，也會漏出馬腳。 也是厲害的人走了，留下來就是想看看老板準備怎么同甘共苦的。

這樣留下的員工，那白天摸魚，晚上工作，新時期的“鑿壁偷光”， 留下的也是擅長畫餅的員工，這叫劣幣驅逐良幣， 屬于老板和員工雙向奔赴了。

而對于躺下的員工，對于公司要求不高，按時按點發工資就可以了，一分錢一分貨，大家明碼標價，如果老板對其要求不高，那就皆大歡喜了。

所以躺和卷，這對于員工來說一般沒得選，而對于公司來說，待遇不一樣，工作狀態就不一樣，如果老板和員工一致，那就皆大歡喜，可是如果不一致，比如呼蘭公司的，員工卷起來，掙錢，老板拿著些錢去健身，員工就郁悶了，怎么不是老板直接去工作，卷起來，不要給健身房這個中間商賺差價。

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不要一會卷，一會躺，要找到自己的節奏

其實躺著或者卷起來，都挺好，自己怎么舒服怎么來就好了，可是如果一會躺著，一會卷起來，做仰臥起坐，則很容易讓自己受傷。

在躺和卷之間猶豫，特別的焦慮，躺不能好好躺， 卷的時候不能好好卷，就像你出去旅游，坐在高鐵上，把小桌板放下，電腦拿出來，低頭工作怕對頸椎不好，抬頭怕工作不好，躺的時候焦慮自責，卷的時候難受想哭，永遠年輕，永遠左右為難。

俗話說，好事不留名，壞事傳千里，你卷的時候老板沒有在意，而你只要躺下一會，老板就看到了，這樣個人口碑就壞了，有苦勞沒有功勞，被別人摘桃子了。

所以，如果能躺，我喜歡，躺下好好享受，但是生活要我卷，我也服從安排， 卷起來，做任何事情，要么不做，要么做好，有自己的標準，不找借口，不擺爛，做出個人口碑。

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躺和卷，到底怎么選擇，首先要你有的選擇，不然老老實實的按照生活給你的安排，好好做事，如果有的選擇，躺能享受，卷也能接受，這是我對于這個世界的回應。

你以為我在躺，其實我在卷，這不這篇文章就是這么卷出來的。

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