正值清明假期,不少人選擇外出踏青游玩,或是在家中休息。
而就在今天,一段員工怒噴上司,拒絕清明節加班的聊天記錄,突然火爆全網!
網友們看完聊天記錄都大呼過癮,紛紛留言“吾輩楷模”!
這名獲得全網力挺的熱血員工,來自于中國電科集團的軟件開發部門。
中國電科在多個領域內,都占據數一數二的主導地位,在國防和民生方面更是有重大建樹。
事發時,軟件部門的董先生稱領導要安排加班,讓員工自愿報名。
原本好好的假期,突然臨時通知要去加班,換誰誰也不愿意。
這位領導嘴上說著是自愿,撕破這層冠冕堂皇的借口,不還是強制性加班。
于是時間過去了兩天,也沒有員工主動報名。
見狀,這位董先生便直接點名兩個員工加班。
沒想到其中一人拒絕加班,但很快又撤回了消息。
從時間記錄來看,董先生應該是看到了對方的消息,卻還是要特地追問人家,多此一舉惹人厭煩。
此時,另一名也被選中加班的員工,現身聊天群,替同事回了話。
董先生詢問陳志龍去不去加班,他肯定沒想到,自己這句話會惹來陳先生的滔天怒火。
陳先生不僅不去加班,還將心中積壓已久的怒火,全都借此機會一并發泄了出來。
他毫不避諱,直接點名道姓,怒斥董先生愛當馬屁精舔領導。
還罵他正事兒上一點兒力氣不出,只知道窩里橫,專挑軟柿子捏。
從這兩段聊天記錄就可以看出,令陳先生如此失態的,不僅僅只是加班的問題。
而是領導長期無能,德不配位還不干實事兒,導致上下級積怨已久。
陳先生話都挑明了,董先生不知道是充傻裝楞,還是沒料到陳先生,居然敢在部門工作群里如此“囂張”。
面對陳先生的怒罵和指責,他回復了一個問號。
這樣的態度,無疑令怒火中燒的陳先生,更加生氣了。
陳先生直言:他等著被開除!
陳先生本就對該領導不滿,反觀身為領導的董先生,員工出現問題,本應該先想辦法解決。
可董先生首先想到的處理方式,居然是向領導告狀?!
真是像極了上學時,愛找老師告狀的馬屁精。
想必董先生這一句話,真是讓陳先生給氣笑了。
有這樣的領導,還談什么職業幸福感。
身為成年人,陳先生當然明白后果,也知道他要為自己的行為負責。
他所說的這些話,當然是帶著三分的沖動,但剩余的七分,全是肺腑之言。
早在第一句回復發出時,他可能就已經做好了離開的準備。
所以,他才會這么無所顧忌,將自己內心的真實想法發泄出來。
令陳先生都沒有料到的是,他在暴怒之下的這番話,竟然在部門里一呼百應。
原本與此次點名加班事件,根本無關的員工們,在此時紛紛站了出來。
他們和陳先生站在了一起,選擇辭職。
有人說陳先生和沖動辭職的員工太傻,成年人不要那么感情用事,要多想想自己的房貸、車貸,想想自己上有老下有小的艱難生活。
是啊,如果不是被逼到一個份上,會有這么多人“沖動”辭職嗎?
而引發員工集體辭職的原因,真的僅僅只是加班問題嗎?
冰凍三尺,非一日之寒。
問題的中心和重點,陳先生早就說了,是“一將無能,累死三軍”。
在日常工作中,領導不僅不給力,還十分擅長拖后腿。
能力不能服眾,態度更是盛氣凌人,關鍵時刻也不能領導大方向,出了問題還沒實力解決,這樣的領導還要天天安排一些無意義的加班。
長此以往,員工們自然是怨氣頗深。
陳先生在公司大群里,毫不留情地批判領導的無能。
有這樣的領導,也難怪陳先生所在的軟件開發部門,一次性辭職23個人!
而硬件部門和設備科,也有十余位員工集體辭職!
事情都已經鬧到了這個地步,被陳先生指名怒噴的黃姓領導和董先生,不想著解決問題,還在盛氣凌人地指責陳先生。
已經決意離職的陳先生,估計剛剛冷靜下來,就又被這兩人點燃了怒火。
從陳先生的話語中可以看出,員工們早就忍無可忍了!
自己從早上八點工作到晚上十一點,有時候還要加班到一兩點。
忙得累死累活不說,還要給領導辦私事兒。
領導只顧著拍上級馬屁,出了問題還是員工頂上。
面對這兩個傻X領導,陳先生也真是無話可說了。
他口不擇言地怒噴兩人,盡管話有些難聽,但還是獲得了不少支持。
其他部門的員工,也紛紛為陳先生點贊,在公司大群內仗義執言,同情他們部門的遭遇。
就在事態越來越難控制的時候,一名高層領導出面解決了問題。
其實,這名龔總的話,才是正確處理問題的方式。
如果早在陳先生暴怒的第一時間,黃姓領導和董先生能夠這樣解決問題,而不是一味地拱火,估計陳先生也不會懟天懟地,怒撕他們的無能。
事發后,這段聊天記錄在全網爆火。
雖然陳先生在情緒上頭時,沖動之下說了不少臟話。
但他的真性情,不僅獲得了同事們的力挺,還被網友稱為“吾輩楷模”!
當然,還有不少網友指責陳先生太沖動,甚至有人說他等清醒就后悔了,等著第二天看陳先生的笑話。
事情的發展,讓這些看熱鬧網友失望了。
陳先生不僅毫不畏懼,第二天依舊去上班,還為接連加班已久的同事們,爭取到了假期!
不止如此,事態的發展,也并沒有在龔總深明大義的調解下,走向好的結局。
黃姓領導和董先生看似謙卑的話語,令深知他們“兩面派”作風的陳先生,再度重拳出擊。
陳先生洋洋灑灑地將工作中,因為兩人出現的問題和積壓的不滿情緒,全都宣泄了出來。
網友們看了黃姓領導和董先生的所作所為后,也都忍不住怒氣,狂噴兩人太過分。
而黃姓領導在公司大群內,看著一副改過自新的模樣。
實際上,他知道陳先生不好惹,所以到了公司就只能找別人的茬,把怒氣撒在別的員工身上。
陳先生并沒有一味地宣泄自己的不滿,而是擺事實講證據。
將這兩人長久以來的行事作風,全都如實擺在了臺面上。
他的話,再次得到了同事們的一呼百應。
盡管大領導們已經找陳先生,做好了思想工作,讓他不要有思想負擔,繼續好好工作。
但是已經被逼到爆發的陳先生,儼然已經不想繼續在這樣的環境下工作了。
他比誰都清楚,這樣的領導是不會改變的。
雖然面對黃姓領導和董先生時,陳先生懟天懟地,誰勸噴誰。
但是在最后,他還是特地感謝了一起并肩作戰的同事們。
畢竟,他們才是這個公司最重要的支柱。
陳先生的血氣之勇,令人震撼。
而同事們的話語,更是令人動容。
對于黃姓領導和董先生,有位網友的點評十分到位。
倘若這兩名領導只是沒有實力,也絕不會引發員工大批辭職。
揭開沖突的表面,問題根源所在,正如這名網友的話!
在事件落下尾聲后,不少媒體蜂擁而至采訪陳先生。
陳先生則在個人賬號表示,自己不會當網紅,也不會利用熱度直播帶貨。
他只想回歸平靜的生活。
有人認為陳先生沖動離職太傻了,可是生活不只有加班,還有春暖和花開。
在草長鶯飛的時節,本該享受應有的假期,卻整日埋頭加班,錯過了人生的好風景,也整垮了身體。
到了終于能夠休息的時候,因為勞累而落下的一身傷病,又能支撐你看多久的好時節?
陳先生不止自己脫離苦海了,他的壯舉,也為留下的同事謀得了應有的假期。
這段聊天記錄之所以在網上爆火,甚至引發輿論狂潮,和網友們的一呼百應,只是因為陳先生罵領導罵得讓人過癮嗎?
這段聊天記錄能夠爆火,是因為千千萬萬個陳先生,正在忍受著同樣的遭遇!
他們沒有假期,只有加班。
他們沒有生活,只有加班。
最可恨可氣的是,這種加班是無意義的加班!
他們有的人像陳先生一樣,在忍無可忍的爆發后,選擇離職,奔赴下一個人生戰場。
有人繼續苦苦忍耐著,將精神和身體都拖垮在無意義的加班上。
在我國的法律中,明確規定了上班時間,以及涉及加班的相關法律。
不正常的是企業,是無能的領導,導致了加班文化的盛行。
企業需要有責任擔當,不要一味地進行無意義的加班。
相關部門也要監管到位,整個社會更要樹立起正確的工作意識,保障勞動者的權益!
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