為全面貫徹落實黨的二十大精神，積極響應中央網信辦等15部門聯合印發的《2023年全民數字素養與技能提升月工作方案》要求，持續提升干部隊伍數字思維、數字技能和數字素養，助力網絡強國、數字中國建設，自5月15日起至6月30日止，中智國培面向全社會企事業單位舉辦2023年度全民數字素養與技能提升月活動。

中智國培作為聚焦數字化人才培養的專業培訓公司，以全員數字素養指標體系為支撐，圍繞在線專家直播、在線科普培訓（“全員數字素養與技能提升科普和服務活動”）等主題開展活動。

第一、邀請數字化轉型、數字素養、數字技能和數字人才培養領域的知名專家舉辦多場在線直播宣講活動。

第二、為每家合作單位（以報名表為準）提供10個正式員工賬號，免費學習數字素養10門優質課程。

歡迎各單位關注“中智國培”微信公眾號，回復“合作”獲取活動報名回執及詳細方案。

中智國培數字化人才體系建設邏輯

中智全員數字素養指標體系

中智全員數字素養提升解決模型

【企業介紹】

中國國際技術智力合作集團有限公司（簡稱中智，英文縮寫 CIIC），成立于1987年6月，是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的唯一一家以人力資源服務為核心主業的中央一級企業。中智集團長期以來高度重視數字素養工作，將數字素養與技能提升納入集團“十四五”數字化轉型規劃，按照“內外雙線”推進工作。對內提高員工數字工作能力；對外積極推動行業數字化人才標準建設工作，加速傳統勞動者數字素養提升和數字技能轉型。

中智國培作為中智集團旗下全資子公司，聚焦數字化人才培養的專業培訓公司、“中智數字化組織學習研究中心”的承辦單位，多次組織專家開展專項研究，基于全周期人力資本價值與企業人才創新機制，從全員數字素養、全崗數字技能、組織數字能力三個維度，系統構建企業人力資源“全員數字素養指標體系”，并通過評測工具的應用，拆解數字化轉型中重點工作所需的知識、素養和能力，針對不同層級管理者形成差異化培訓與團隊學習方案，進一步梳理構建了數字素養學習地圖，有效彌補員工知識短板。培訓體系將培訓群體分為四大類，通過在企業發展中常規的人群發展路徑，結合數字化轉型的發展需要，以個體和組織需求設計相應的企業培訓框架，有針對性地對關鍵崗位進行培養，形成企業人才價值梯隊。

中智國培目前已形成中央企業數字化人才培養構建總體解決方案，從評估、診斷和指標體系建設入手，將數字素養提升帶入每個員工、每個崗位、每個組織，將數字素養理念融入到公司戰略、變革管理、業務流程之中。

未來，中智國培將持續以中智集團人力資源行業云“智人云”為依托，聚智聚力構建數字人才標準、能力指標、認證體系和關鍵崗位的數字人才庫體系，為中央企業傳統人力資源轉型精準賦能，推動傳統人力資源服務升級。