文/水流云在草青青

這個問題的答案因人而異。如果城鎮職工養老保險參保人不僅累計繳費年限（即工齡）長，而且其他繳費情況也很理想，如退休地養老金計發基數高，本人養老保險繳費水平也高，既多繳也長繳，那么養老金待遇水平一定高。但如果其他情況不同，則另當別論。

因為工齡是決定養老金待遇水平的關鍵因素之一，但并不是唯一因素，所以不能簡單下結論，需要結合其他因素，綜合判定。

現階段，決定養老金待遇水平的因素主要包括以下幾個參數：

1、和退休所在地社會平均工資對應的養老金計發基數

越是一線城市和經濟發達的地區，社會平均工資水平越高，繳費水平越高，退休時養老金計發基數也越高。

反之，越是貧窮落后，經濟不發達地區，社會平均工資水平越低，社保繳費水平越低，養老金計發基數也越低。

同一地區同一年度退休的職工，養老金待遇計發基數相同。但不同地區養老金待遇計發基數相差懸殊，對基礎性養老金待遇水平有深刻影響。

基礎性養老金=退休時當地養老金計劃基數×（1+歷年平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%

2、累計繳費年限（即工齡）

累計繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限組成，并且和養老金水平正相關。在同一地區退休，其他繳費情況相似的情況下，繳費年限越長，基礎性養老金待遇水平越高。

3、歷年平均繳費水平（即繳費指數）

平均繳費指數是所有繳費月份的均值，也和養老金水平正相關。在同一地區退休，其他繳費情況相似的情況下，繳費指數越高，基礎性養老金待遇水平越高。

4、養老保險個人賬戶累計金額

是所有繳費月份中劃入養老保險個人賬戶的本息總額。實際繳費年限越長，繳費水平越高，養老保險個人賬戶累計金額越高，養老金待遇水平也越高。

5、個人賬戶養老金計發月數

退休年齡不同，養老保險個人賬戶養老金計發月數不同。計發月數是由國務院統一規定的，和退休年齡一一對應。

如.，50歲退休195， 55歲退休170 ，60歲退休139。

由于個人賬戶養老金計算公式=養老保險個人賬戶累計本息總額÷養老金計發月數，所以退休年齡越大，養老金計發月數越小，養老金待遇水平越高。

6、視同繳費年限

只有在當地建立養老保險個人繳費制度前，在國企機關事業單位或縣級以上大集體正式參加工作，有人事檔案材料佐證的人（即中人），才會擁有視同繳費年限，才能額外享受過渡性養老金。

過渡性養老金待遇計算公式全國不統一。一個地區一個公式，以當地政策為準。但共同的特點是，視同繳費年限越長，過渡性養老金待遇水平越高。

鑒于以上原因，如果只是累計繳費年限長，養老保險繳費水平低，那么養老金待遇水平有可能屬于中等甚至中等偏低水平。

如果養老保險累計繳費年限長，但.繳費水平屬于中等，那么養老金待遇水平有可能處于中高水平。

如果養老保險累計繳費屬于中等，繳費水平也是中等，那么養老金待遇水平有可能處于中等水平。

如果養老保險累計繳費短，繳費水平也低，那么養老金待遇水平處于低水平。

歸根結底，養老金計發原則為多繳多得，長繳多得。種瓜得瓜，種豆得豆，權利和義務是對等的。