2023年全國31省市退休職工的養老金調整工作進入高潮，截至目前，已有16省份的養老金調整方案落地。分別是寧夏、遼寧、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江蘇、云南、海南、湖北、廣東、浙江等16省市。

7月18日，廣東人社廳官網公布了《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》。凡是2022年底前已領取養老金人員均可參加本次養老金的調整。今年人均養老金增幅為3.8%左右，7月底前完成發放。

調整概要：定額調整增加22元。與繳費年限掛鉤增加分兩檔，20年以下（含）的工齡單價為1元，20年以上的工齡單價為2元。與養老金掛鉤增加金額的計算公式=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。與養老金水平掛鉤，按2.12%的比例增加。高齡傾斜分四檔，年滿70歲、80歲、90歲、100歲分別額外增加20元、30元、60元和200元。

下面，青青先為朋友們介紹2023年廣東養老金調整的特點和變化，然后介紹調整細則，最后做案例演示。

一、特點

高齡老人傾斜力度大，其他調整標準表現平平

多年來，廣東一貫對高齡老人傾斜力度較大，傾斜標準在全國始終屬于較高水平。如，2021年百歲老人高齡傾斜標準高達300元。今年也有200元之多。在已公布養老金調整方案的地區中，屬于最高水平。

但廣東養老金的其他調整標準和別的省市相比，屬于中等水平，處理得比較中庸。這樣做也有好處，可以眾樂樂，而不是獨樂樂。不至于引起部分人員的特別不滿。

二、變化

對比廣東2022年的養老金調整方案，今年出現的變化可概括為“一升一降兩持平”。

所謂“一升”，與養老金水平掛鉤調整的比例，有所上升。

所謂“一降”，指定額調整標準，有所下降。

所謂“兩持平”、指與繳費年限掛鉤調整和高齡傾斜調整的標準均和去年持平，沒有變化 。

三、調整細則

1、定額調整增加

每人每月一律增加22元。

同比減少了6元。去年的標準是28元。這樣的做法對養老金偏低人員不利。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤增加

繳費年限每滿1年，增加1元。在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年再增加1元。
換句話說，20年以下（含）的工齡單價為1元，20年以上的工齡單價為2元。對工齡長人員有利。

注：與養老金掛鉤增加金額的計算公式=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

（2）與養老金水平掛鉤增加

和今年大多數地區的做法不同，不降反升。和本人本次調整前的月養老金（不含職業年金）掛鉤，按2.12%的比例增加。

同比上漲了0.02%。2022年的標準是2.1%。對養老金水平偏高人員有利。

3、傾斜調整

（1）高齡傾斜增加

分四檔。截至2022年12月年滿70歲、80歲、90歲、100歲的，每人每月額外增加20元、30元、60元和200元。并納入以后養老金年度調整的基數。高齡傾斜調整的標準和去年持平，沒有下降，對高齡老人有利。

（2）向企退軍轉干部傾斜調整

調整后養老金仍達不到所在地人均養老金水平的，按所在地企業退休人員人均養老金的標準兜底調整。

四、案例演示

田阿姨，71歲，繳費年限30年，養老金3500元，2023年每月養老金可以增加156.20元，調整后月養老金水平為3656.20元，養老金增加比例為4.46%。

計算說明如下：

養老金增加金額

=定額調整+與繳費年限掛鉤調整+與養老金水平掛鉤調整+傾斜調整

=22+【30×1元+（30-20）×1元】+3500×2.12%+20

=22+【40+74.20】+20

=156.20元/月