“這次崗位交流調(diào)整既有壓力，更有動(dòng)力，我將抓緊熟悉業(yè)務(wù)，盡快融入工作，力爭(zhēng)干出新成績(jī)”，2023年11月21日，通過(guò)交流輪崗走上新崗位的鞠立鵬說(shuō)。濰坊市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心黨組通過(guò)開(kāi)展干部交流輪崗“活水行動(dòng)”,打通交流任職渠道，實(shí)施崗位歷練交流。針對(duì)同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)、缺乏多崗位歷練的干部職工，進(jìn)行業(yè)務(wù)跨度較大的跨崗位交流，讓干部在多崗位上磨煉成長(zhǎng)。27名平級(jí)平職交流的人員已經(jīng)到位，“紅管家”隊(duì)伍活力將被激發(fā)。

輪崗交流促進(jìn)履職高效。本著嚴(yán)管厚愛(ài)的原則，在崗位調(diào)整前，中心黨組成員針對(duì)輪崗人員進(jìn)行個(gè)別談話交流，充分聽(tīng)取意見(jiàn)建議，讓其消除顧慮，充分認(rèn)識(shí)到輪崗交流的意義。同時(shí)為避免崗位調(diào)整后工作效率低、轉(zhuǎn)變角色慢的問(wèn)題，輪崗人員在統(tǒng)一集中工作交接后，依然發(fā)揮好“傳幫帶”的作用，讓輪崗干部職工盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，確保工作不缺位、不斷層。

輪崗交流拓展業(yè)務(wù)視野。輪崗交流也是一種學(xué)習(xí)的方式，讓干部職工在多崗歷練中全面提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)干部經(jīng)過(guò)“輪崗交流”，在不同的崗位上去干事，能夠發(fā)現(xiàn)自己未能發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)，讓他們做出更突出的貢獻(xiàn)。在“輪崗交流”的過(guò)程中，不僅能拓展考察識(shí)別干部職工的空間，也能讓干部找到自己的新優(yōu)勢(shì)，拓寬自身發(fā)展的新空間，讓新鮮血液流動(dòng)起來(lái)，讓本職業(yè)務(wù)發(fā)展的后勁更充足。

輪崗交流激活干部職工“廉動(dòng)力”。輪崗交流有效規(guī)避崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)科室大多負(fù)責(zé)財(cái)和物的管理工作，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多面廣。一個(gè)人長(zhǎng)期在一個(gè)崗位不流動(dòng)，不利于權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控。這次輪崗注重對(duì)業(yè)務(wù)科室、綜合管理科室干部職工任職交流，有效防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。崗位調(diào)整后，中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)開(kāi)展了個(gè)別談話，再次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求。

下一步，濰坊市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心將持續(xù)開(kāi)展干部交流輪崗，進(jìn)一步盤活能干事、干成事的干部職工隊(duì)伍，創(chuàng)造機(jī)會(huì)促進(jìn)干部在不同崗位上積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力和素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)干部潛能和干事創(chuàng)業(yè)活力。通過(guò)不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，鍛造機(jī)關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)多面手、萬(wàn)金油隊(duì)伍，為濰坊市級(jí)機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（武心舜）