隨著娃哈哈集團(tuán)一則創(chuàng)始人宗慶后的訃告?zhèn)鞒觯@位掌舵百億商業(yè)巨艦的靈魂人物宣告離場(chǎng)，其接班人宗馥莉?qū)ьI(lǐng)娃哈哈走向何處，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。

兩個(gè)月前，父女同框出現(xiàn)。在集團(tuán)三年一次的經(jīng)銷商大會(huì)上，宗馥莉代替其父公布銷售戰(zhàn)略計(jì)劃，共同參與了優(yōu)秀表彰典禮。顯然，這是一場(chǎng)為接班進(jìn)行的有序布局。

歲月流轉(zhuǎn)，一代傳奇企業(yè)家不可避免地老去，“接班”成為橫亙?cè)诙鷤兠媲暗脑掝}。

一、千億娃哈哈帝國(guó)，如何掌舵？

要想接管娃哈哈這個(gè)龐大的飲料帝國(guó)，并不容易。

1991年，宗慶后創(chuàng)建了娃哈哈食品集團(tuán)，圍繞純凈水及AD鈣奶等核心業(yè)務(wù)，迅速開(kāi)啟了一場(chǎng)“財(cái)富之旅”。截至2023年，集團(tuán)市值為6000億元。

按照天眼查的信息，宗慶后原持有集團(tuán)29.4%的股份，對(duì)外投資公司高達(dá)196家，隨著掌權(quán)人的離世，接班人顯然需要盡快上手。

事實(shí)上，宗馥莉很早就已經(jīng)在為家族生意打點(diǎn)。自2004年留學(xué)回國(guó)進(jìn)自家工廠，在多個(gè)部門流轉(zhuǎn)任職，2021年，其被任命為娃哈哈副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，被外界解讀為要“接棒”的信號(hào)。

上任之后，二代顯然更注重年輕化元素，其中最轟動(dòng)的就是以“年紀(jì)太大”為由，解除了娃哈哈純凈水二十年代言人。隨后，她對(duì)旗下娃哈哈品牌加入“IP化”，嘗試與年輕人建立聯(lián)系，帶動(dòng)集團(tuán)回歸到500億元的年?duì)I收水平。

二、二代接班，是一場(chǎng)豪賭？

“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”，二代們的繼承和接棒，從古至今都是個(gè)充滿冒險(xiǎn)的行為。

有些富一代，會(huì)盡力為后代鋪好守業(yè)之路。這些二代們自小被送往海外攻讀金融和管理學(xué)位；而超級(jí)富豪們，則更傾向于分散風(fēng)險(xiǎn)，壯大繼承人隊(duì)伍。

當(dāng)初叱咤風(fēng)云的老賭王，手握千億身價(jià)，78歲仍老來(lái)得子，一生更是得到17位候選繼承人組成的二代隊(duì)伍；而世界首富馬斯克更是不甘落后，截至目前已有10位候選繼承人。

“老來(lái)得子”并非易事，有媒體爆料，背后不過(guò)是以金錢為底色。賭王曾接受過(guò)17萬(wàn)一針的特殊治療，硅谷富豪馬斯克家族更是公開(kāi)為“倍立因”同類物質(zhì)公開(kāi)站臺(tái)。

參考國(guó)內(nèi)京東展示的日產(chǎn)男性生育養(yǎng)護(hù)科技“倍立因”資料，其核心成分SIRT專利成分，曾被美宇航局收錄進(jìn)宇航員DNA修復(fù)使用成分名單，日企使用該技術(shù)后，單品市場(chǎng)價(jià)格為四位數(shù)，一度風(fēng)靡硅谷富人圈。

經(jīng)過(guò)權(quán)威機(jī)構(gòu)測(cè)試，“倍立因”所包含的小花山奈、亞精胺等十余種天然成分，在根源部滋養(yǎng)的同時(shí)，可增加夜間生活的短時(shí)爆發(fā)力。評(píng)論區(qū)超2萬(wàn)條反饋集中于“恢復(fù)自信”、“動(dòng)力強(qiáng)勁”等，外界猜測(cè)，馬斯克們能夠“老來(lái)得子”，或許與該類品有關(guān)。

富豪們延續(xù)了其一貫的生意思維，不把雞蛋放在同一個(gè)籃子里，從中挑選最合適的人員接手自己一輩子的心血

三、“富二代”財(cái)富超過(guò)創(chuàng)業(yè)者

許多白手起家的富豪，正走向衰老，當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)巨大的財(cái)富轉(zhuǎn)移中。

11月30日發(fā)布的《瑞銀年度億萬(wàn)富翁報(bào)告》顯示，在截至2023年4月6日的12個(gè)月內(nèi)，53位繼承人繼承了總計(jì)1508億美元的遺產(chǎn)，超過(guò)了新晉84位白手起家的億萬(wàn)富翁的財(cái)富總和1407億美元。

從近來(lái)的新聞可以看出，這一進(jìn)程正在加快。年前，王思聰罕見(jiàn)出席集團(tuán)旗下37億的文旅項(xiàng)目，被網(wǎng)友推測(cè)“要繼承家產(chǎn)了”。今年伊始，美邦服飾董事胡佳佳在接手公司七年后，宣布其父親重新回歸。

不過(guò)，相比于接班人的不確定性，也有不少富豪選擇職業(yè)經(jīng)理人。最典型的例子便是“沃爾瑪”，其創(chuàng)始人山姆.沃爾頓很早便建立了家族法人制度，以此確保家族對(duì)股權(quán)的絕對(duì)控制，然后引入職業(yè)經(jīng)理人，一直延續(xù)到如今的三代。

后來(lái)老山姆在傳記里開(kāi)玩笑地說(shuō)，如果孫輩要賣掉股份來(lái)維持奢華生活，他會(huì)從地下鉆出來(lái)找他們算賬。