感恩，很慶幸，選擇了做酒吧新媒體這條賽道，行業天天有節目，天天有活動，天天有瓜吃，今天就分享一個在群里看到的圖片，雖然是一張三年前的老圖但內容屬實有點獵奇：

雖然此公告是三年前的老圖了，并且真實性無從追查，但回頭想想，以酒吧行業的尿性，說不定還真是真實事件。

畢竟這個行業人員基數大，導致了奇葩的人、店很多，三年后的今天，這個店是否存在，都是一個未知數，索性無聊，就當大家茶余飯后消遣下。

酒吧服務員無底薪模式，在酒吧行業內也沒啥槽點，畢竟雖然底薪沒有了，但是服務費的抽成一般都是公司與服務員2/8分。

無底薪不奇葩，但無底薪還不提供員工餐、不提供宿舍，甚至，每月還要給公司倒貼1500，這就……有點倒反天罡了。

對此我們來逐條解讀一下此篇通告，純屬個人幻想，純屬虛構，與事實無關。

1.主要工作:維護酒吧大客戶，帶給消費客戶更好的服務，使其擁有更好的玩樂體驗，防止客人因為服務不好而流失，增加客戶回頭率，給公司帶來好的口碑，以及更好的收益。

解讀：來這上班沒底薪給你，但你還得做好自己的服務，客人不滿意我就給你開過失單，客人以后不來了就是你的鍋，客人消費少了也是你的鍋，反正不管什么問題都是服務員的鍋，公司只負責賺錢。

2.薪資方案:(按照入場人數定)：無底薪，該部門每月固定給公司1500元/人作為公司提供場地費用。無需提供食宿，該費用每月月底上交。

解讀：雖然沒有底薪，但是你得每個月各公司交1500塊錢場地費，因為公司給你提供了就業的平臺，不然你連每個月的這點服務費都賺不著，你就只能送外賣、去公司，你應該感恩公司選擇了你，至于吃住，公司不是慈善家，自己解決。

勞務合同:該部門在奧斯卡任職期間，必須嚴格遵守奧斯卡管理規章制度，自2021年4月23日起，該部門半年以內不允許在 范圍內與任何一家酒吧產生勞務

關系。如有違約，簽約方需賠償奧斯卡酒吧20000元違約金。

解讀：別看我不給你發底薪，不包你吃住，但你以為你堅持不下去了，就可以跑去別的酒吧上班？跑去享受別的酒吧的底薪、包吃住、團建等各種福利？想去也可以，先起訴你賠償兩萬塊錢違約金，別問為什么，問就是你不懂得感恩。

以上均為節目效果，終上所述，雖然是一張三年前的公告，但是茶余飯后，大家來聊聊，對這種方案，你持有什么看法？底部評論區來聊聊。