引言

在中國的歷史長河中，官員迎送制度一直是官場文化的重要組成部分。這一制度不僅體現(xiàn)了官場內部的等級和秩序，也反映了社會對于官員的認可和尊重。尤其在宋代，該制度得到了統(tǒng)治者特別的重視。然而，它的實施過程并非一帆風順，而是面臨著諸多的問題和挑戰(zhàn)。本文將探討宋代官員迎送制度的起源、發(fā)展及其實施情況，以及深入理解這一制度的內涵和影響。

一、京師官員迎送制，禮儀之中顯威風

官員的見、謝、辭制度在宋代是官場文化中不可或缺的一部分，它不僅體現(xiàn)了當時的禮儀規(guī)范，也反映了宋代政治體制的特點。

在“見制度”中，官員之間相互拜訪是增進關系、溝通信息、加強合作的一種重要方式。而接待方則會根據(jù)對方的官階和地位，來安排相應的禮儀和規(guī)格。其還規(guī)定了官員在拜訪時應當攜帶的禮物和禮節(jié)，以及官員在接待時應當遵守的規(guī)矩和程序。

“謝制度”是宋代官員對上司或下屬的感謝和致歉的禮儀規(guī)定，宋代的下級官員向上級官員表達感謝時，通常會選擇在正式場合，如朝會或宴會上，當面向上級官員致謝。

他們還會送上一些禮物，以表達對對方的感激之情。而當其犯了錯誤或對下屬有所虧欠時，則會向上級或下屬致歉，承認自己的過失并表達改正的決心。皇帝迎送重臣官員的制度也扮演了不可或缺的角色，這體現(xiàn)了皇帝對重臣官員的尊重和賞識。

《國朝會要》載：“宰相、樞密、參知政事、使相、節(jié)度使見辭日，學士、節(jié)度使、兩使留后、觀察使已上并預?！?br/>

皇帝也會根據(jù)官員的官階、地位和貢獻等因素來決定送別的規(guī)模和方式。對于一些特別重要的官員，其會親自出宮迎接或送別，并賜予他們禮物和榮譽稱號。這種方式不僅表達了皇帝對他們的感激之情，也有助于增強其榮譽感和歸屬感。

宋代館閣同僚餞送也是一種常見的官場禮儀，常常是在官員離任或退休時，由同僚們一起為其餞行的一種儀式。在餞行的過程中，同僚們會輪流致辭，對離任者的工作表現(xiàn)給予肯定和評價。同時，他們還會送上一些禮物或紀念品，以表達對其的懷念和祝福。

非常態(tài)下的官員迎送，一般指的是在特殊情況下，皇帝或官員為某些官員所舉行的特別迎送儀式。這些特殊情況可能包括官員的升遷、貶謫、復職等重要事件，或者是皇帝為表彰他們的忠誠和功績而特別舉行的儀式。

該迎送活動是當時官場文化的一部分，體現(xiàn)了皇帝和官員之間的特殊關系，以及官員之間的情感聯(lián)系。這些活動有助于增強官員的忠誠度和責任感，為當時的政治穩(wěn)定和社會發(fā)展做出了貢獻。

二、迎送官差費萬錢，東華門內正踏青

朝廷財政撥款是官員公務迎送費用最主要來源，官吏迎送的費用，一般是按他們的品級和職位等因素確定，并列入財政預算。

其次，官員自行籌措也是官員公務迎送費用的一個重要來源，一些官員在迎送活動中會自行籌措資金，通過捐贈、借款等方式來支付相關費用。這些資金往往來自于官員的個人財產、社會關系和私人捐贈等渠道。

宋代官員迎送費用的數(shù)額因時代、地點和具體情況而異，但一般都比較高。這些費用不僅用于支付官員的交通費、住宿費、餐飲費等基本開支，還要考慮如何讓迎送活動更加隆重、體面。因此，對于一些低級官員或地方官員來說，迎送費用可能會成為他們的一項重要負擔。

《宋會要輯稿》載：“清明春律十分回，禁籞幸隨諸彥入。百壺未許都門餞，九奏先從帝所來。”

官員的迎送費用一直是一個在宋代官場中難以解決的問題。為了有效地規(guī)范官員的迎送制度，政府采取了各種措施對其進行治理。

統(tǒng)治者加強了財政管理，明確了各級官員的俸祿和辦公經(jīng)費，嚴格控制了迎送費用的規(guī)模和用途。朝廷要求他們在籌措迎送費用時，必須遵循“公用金”的原則，即其只能使用公款或接受他人的捐贈，不能向百姓攤派或挪用公款。

宋代還加強了對官員行為的監(jiān)督，對迎送活動中存在的違紀行為進行嚴厲懲處。朝廷要求官員在迎送活動中必須遵守禮儀規(guī)矩，不能有失體統(tǒng)和過分奢華的行為。對于違反這些規(guī)定的官員，朝廷會對他們進行嚴厲的懲罰，以維護官場秩序和公正。

三、迎送官車行不定，一年三度換官名

在宋代，官員的迎送制度存在一個普遍的問題，那就是法令的模糊性。由于受到歷史的限制，當時的法律制度并不完善，同時又受到官場風氣的影響，導致這一制度在制定和執(zhí)行過程中都存在一定的模糊性和不確定性。

宋代法令的制定，通常是根據(jù)當時的官場習俗和傳統(tǒng)進行的。然而，這些習俗和傳統(tǒng)卻帶有很大的不確定性和隨意性，這就使得法令在執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)模糊的地方，從而引發(fā)爭議和混亂。

同時，該法令的實施也缺少政府有效的監(jiān)督，加之官場上的腐敗與利益關系錯綜復雜，導致許多法律法規(guī)在實施中常常被官員歪曲甚至忽視，使法律的權威與嚴肅性遭到了挑戰(zhàn)。宋代官員的迎送制度在不同地區(qū)存在著顯著的差異。這種現(xiàn)象與各地的經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展水平密切相關。由于各地的實際情況不同，官員迎送的表現(xiàn)形式也各具特色。

就官員迎送的規(guī)模而言，不同地域之間也存在一定的差異。南方地區(qū)的官員迎送規(guī)模相對較小，這主要是因為南方地區(qū)經(jīng)濟相對較為發(fā)達，人們的文化素質和社會交往也較為頻繁，對于官員迎送這種禮儀形式并不特別看重。而在北方地區(qū)，其經(jīng)濟較為落后，人們對官員的重視程度更高，官員迎送的規(guī)模也相對較大。

《北宋東京的士人送別》載：“庶傳無窮，著見賢業(yè)。其承朕志，今賜卿詩序，至可領也?！?br/>

不同地區(qū)的官員迎送還存在一些地域性的特色習俗。比如，在江南地區(qū)，官員迎送時人們通常會安排一些文藝表演和宴會活動，以展示當?shù)氐奈幕厣惋L土人情。而在北方，人們則更注重禮儀規(guī)矩和嚴肅性，很少有文藝演出、宴席等活動。

官員迎送費在宋代用一般由當?shù)匕傩粘袚@無疑增加了他們的經(jīng)濟負擔。一些貧困地區(qū)的百姓，甚至不得不借款或抵押財產來支付這些費用，給他們的生活帶來了很大的壓力。

其次，該項制度擾亂了百姓的生活。官員迎送還會伴隨著一系列的儀式和活動，這會吸引大量的人群圍觀和參與，從而擾亂了百姓的正常生活秩序。有時候，這些活動還會占用公共資源，給百姓的出行和生產帶來不便。

它還影響了官員的仕途發(fā)展，在宋代，官員迎送成為了一種展示官員地位和權威的重要手段，因此，一些官員為了仕途發(fā)展，會花費大量時間和精力在迎送形式上，這無疑會影響他們的正常工作和晉升。

其還導致了國家財政的浪費，官員迎送費用大多由朝廷財政支付，這顯然增加了國家的財政負擔。一些過分奢華的儀式和活動會浪費大量的國家財政，會影響國家的經(jīng)濟建設和國防投入，從而對國家安全產生影響。

結語

宋代官員迎送制度在當時的社會背景下，對我國的官場文化、經(jīng)濟發(fā)展、社會秩序產生了深遠影響。它加強了皇帝對官場的控制力，促進了官場內部的聯(lián)系和交流，有利于維護官場的穩(wěn)定和秩序。同時，其也存在著一些問題，如費用較高、滋生腐敗現(xiàn)象等。這一制度對現(xiàn)代社會提供了有益的借鑒和啟示，后人應取其精華去其糟粕，推動官場文化的健康發(fā)展。

參考文獻：

《國朝會要》

《宋會要輯稿》

《北宋東京的士人送別》