我被董明珠直播時的操作秀到了。

5月14日，董明珠在200萬觀眾的見證下，說她們格力要搞一個好主播選拔計劃，希望選出自己的董宇輝。

董明珠在直播時說得很好，她說這些主播萬一選上了，很可能會找到自己的職業，那他就能成為格力永久的直播員。

董大姐真的年齡越大越聰明了，誰的職業是想當一輩子直播員？還永久的直播員，一股哄騙人賣身的既視感。

好吧，這不是重點，重點是，她說，選拔出來的前10名可以參加她的家宴，她會在家里親自給這些主播們做一頓飯作為獎勵。

有沒有一種，平民能去皇宮參加皇家御宴而感到無比榮耀的感覺？

大清早亡了吧？

在一眾企業家大咖紛紛“下?！碑斁W紅，搞直播的當下，能看出來董明珠真是急了，她自己當網紅顯然“力不從心”，于是很想“挖”一個直播人才。

從發展格力的角度來看，這樣做沒啥錯。

一個企業的領頭人，努力讓企業跟上時代的步伐有啥錯，但問題是給前10名主播的獎勵太奇葩了。

為什么不是給這些主播多少獎金，多少簽約金，或者保證幾年升到什么崗位，反而是讓他們吃董明珠親手做的飯？

這背后隱藏著的信息是：董明珠很值錢，董明珠的家宴千金難求，董明珠親手做的飯千萬人向往矣。

可笑的是，這是董明珠自己定義的。

在她的認知里，她大概和巴菲特差不多。

為什么有人拼命花錢搶著跟巴菲特聚餐？

那是因為他們跟巴菲特聚餐，可以獲取重要的商業信息，一頓飯就能賺回幾千萬甚至上億的回報，也可能直接決定了他們今后的發展方向。

而吃董明珠一頓飯，價值幾何？學會巴結老板？還是為了發朋友圈吹噓一下？

有那么榮耀嗎？

從本質上來說，這其實是一種跪舔風氣，是領頭人帶領別人舔自己，可能連董明珠自己都不知道，她把跪舔風氣徹底發揚光大了。

企業家想要人才，想要王牌銷售員沒有錯，但把自己當獎勵，先“賣”自己的臉，除了貽笑大方，只會招來溜須拍馬之輩。

有能力有思想的人對這種獎勵只會嗤之以鼻。

另外，一個企業想賣好產品，尤其像空調這種重要的家電，真正的營銷策略不是靠網紅，而是靠它的品質。

特別是當下家電競爭已經到了白熱化的地步，更是比拼產品的質量的時候?；ヂ摼W時代，誰的產品質量好，有口皆碑，才是制勝的法寶。

而格力賴以生存的空調早就被一些網友吐槽過它的品質和售后服務。

2023年6月，有重慶的網友吐槽他家新買的格力空調不制冷。他去打格力總部的售后電話，結果對方不但不處理，還把他的手機號拉黑了。他換了一個手機號才重新打進格力總部的售后電話。

2023年9月，一位廣東網友吐槽格力空調質量差，售后爛，說他家空調開了一晚上，直接接了一盆半水。

實體企業是用產品質量和售后服務說話的，它不是一家貿易商，左手進右手出，產品有質量問題找上家。

實體企業全權為產品負責，口碑勝于一切，讓用戶滿意，才是最好的營銷方式。

格力不把精力放在這些事上，卻鉆營起了網紅經濟，一門心思找網紅人才，多少有些本末倒置了。

希望董明珠能明白，直播人才只是錦上添花，先要有“錦”才能有“花”，格力生產的不是快消品，和別人不一樣。

質量好，口碑好，才會有長遠的市場，多少企業家迷失在流量的世界而不自知。

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