一年一度的618網購狂歡節馬上到了，各大商家都在磨刀霍霍，準備趁機大割一波韭菜。在總體消費力有限的情況下，就看誰的鐮刀快了。

淘寶、拼多多自必說，抖音、快手等新秀也不甘示弱，活動是一個接一個，直讓人眼花繚亂，目不暇接。

這個時候，身為618活動創始者的京東卻有些慌了。

2009年，淘寶創立雙十一，從此以后，一個紀念全天下單身狗的日子，成了全網購物狂歡節。馬云毀了真正的雙十一，卻創造了另一個雙十一，并且讓整個淘寶天貓賺得盆滿缽滿。

緊接著，各大電商平臺跟進，很快淘寶的勢頭便被蓋了下去。

2012年，淘寶別出心裁，又獨創雙十二活動，好好一個救國事件“雙十二事變”紀念日又被整成了全民狂歡節。

前期嘗到甜頭的各大電商再次跟進，京東也不例外。

但是，一直以電商界扛把子自居的京東，始終屈居老二的位置，他不甘心。

于是，在2014年，京東前CEO徐雷創建了618全民狂歡節，目的是提升京東的整體業績和影響力，那一年，京東終于找對了自己的路子。

京東618，銷售額從最初的10億到2022年的3793億，京東用自己的行動創造了神話。

這是繼淘寶2009年創立雙十一購物節和2012年創立，雙12購物節后的又一創舉。

然而，自2022以后，隨著直播帶貨的大行其道，京東的業績日漸下滑，直到今天。

從最近兩年公開的報道能看得出來，劉強東每次出現所說的話都略帶訓斥和不滿。

比如最近的一次，在京東內部的管理層會議上，劉強東直言：“凡是長期業績不好，從來不拼搏的人，不是我的兄弟。”

此話一出，立馬引起了不小的爭議，這個論調跟百度前女副總裁璩靜的“我又不是你婆婆，為什么要顧及你的感受”的論調有異曲同工之妙。

有網友直問：“是你兄弟又能怎樣？”

老板就是老板，打工人就是打工人，本質上就是一種雇傭與被雇傭的關系，用所謂的“兄弟姐妹”去綁定雇傭關系，就是一種管理理念上的扭曲。

劉老板是1974年生人，那個年代的老板很喜歡用這樣的方式管理自己團隊，但這樣真的好嗎？

首先我們看什么是兄弟，有血緣關系的是兄弟，劉關張那種“不求同年同月同日生，但求同年同月同日死”的是兄弟，水泊梁山那種“惹我兄弟者必誅之”的是兄弟，戰場上把后背交給戰友的是兄弟。

不知道劉老板說的兄弟是上面哪種？如果都不是，那就是虛的。

618創始人，曾經給京東賣命14年的徐雷最后都黯然離場，試問，到底什么樣的人才配做劉老板的兄弟？

當然，打工人在上班時間就應該一心一意為了工作，這是一個打工人的基本素養，不合適的開了就行，任何企業都不是慈善機構，被開的人也能理解。

但是，你用世俗的兄弟關系去綁定職場中的雇傭關系，這就是一種道德綁架，是老板的一廂情愿，看似很人性，實則是在反人性！

特別說明
：劉強東沒有說過標題中的話，但長風認為，他的兄弟論跟這個
意思差不多。

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