重慶
比亞迪董事長王傳福這句話我覺得說的非常好：“企業好，員工好；員工好，企業更好”，比亞迪堅信員工是企業未來。
從比亞迪這十多年的發展來看就能明白，比亞迪每年在人力的投入上，在研發費用中的占比是最高的，可以說投入是遠大于利潤的。
作為一家全球新能源汽車的超大企業，員工有著超70萬，比亞迪內部的人事管理制度做到了公平，讓大家都能有更好的發展機會。有獎有罰，不吃大鍋飯，不能埋沒優秀的員工，讓每一位奮斗者都能得到回報。
對于剛畢業的同學，比亞迪對于應屆生也是舍得投入，只要是真正的人才，比亞迪開出的薪酬最低平均能達到11萬(211本科平均年薪)，最高能平均達到20萬(985碩士)。未來是新能源汽車的舞臺，這里也給今年高考的同學給個參考了，這確實是一個不錯的方向。
另外不得不說一下，在如今大環境不是很好的情況下，今年上半年比亞迪已經完成了給員工的一次調薪，真正的把人才放在第一位。
員工是企業發展的基石，企業是員工發展的平臺，相互成就彼此。讓優秀的人更加優秀，俗話說：能者多勞。我也相信，比亞迪在未來的時間里，能夠吸收更多的人才，走向世界第一的車企，把中國汽車帶到全世界。
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