一個朋友講過這樣一個故事。

他在一個事業(yè)單位上班，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的工作。一天，領(lǐng)導(dǎo)給他一份簡歷，讓他按照簡歷上的工作經(jīng)歷，去設(shè)置招聘條件。很顯然，這個招聘只可能有一個符合條件，這個人就是領(lǐng)導(dǎo)給他的簡歷上的人。

這個招聘就是所謂的“籮卜坑”，這個故事也是真的。

這樣真實的故事，其實并不新鮮。

7月31日，網(wǎng)友爆料，貴陽市煙草專賣局（公司）南明區(qū)局（分公司）和云巖區(qū)局（分公司）招聘卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理，其崗位需求專業(yè)僅限制為體育教育、運動訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)，并且注明特長生，具有足球國家二級運動員以上資格者優(yōu)先。

招聘發(fā)布之后，引發(fā)了廣泛質(zhì)疑。很多觀點認(rèn)為，煙草局招聘體育專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)對口嗎？還要求是國家二級運動員，這樣的招聘條件跟業(yè)務(wù)相關(guān)嗎？也因此，這一招聘被廣大網(wǎng)友認(rèn)為是“籮卜坑”。

所謂蘿卜坑，就是指招錄單位給某些特定人員留的坑位，因人設(shè)崗，就像“一個蘿卜一個坑”一樣。現(xiàn)在的蘿卜坑崗位，往往是從證書，工作經(jīng)歷和專業(yè)上面進(jìn)行限制。招聘條件設(shè)置得極為苛刻，甚至是毫不相關(guān)，仿佛是為某人量身定做一樣。

“蘿卜坑”招聘的現(xiàn)象，無疑是對整個社會公平競爭環(huán)境的挑戰(zhàn)。

特別是這種僅限于體育相關(guān)專業(yè)的崗位招聘，很有可能是因為領(lǐng)導(dǎo)的親屬在該領(lǐng)域工作，或者是該專業(yè)畢業(yè)，從而導(dǎo)致了這種特殊的招聘規(guī)定。

這種因人設(shè)崗的招聘，對于那些真正有能力、有理想、有志于投身于該行業(yè)的年輕人來說非常不公平，他們可能會因為不符合某些崗位的“量身定做”條件而被拒之門外。

這不僅浪費了他們的才華，也打擊了他們的熱情，也影響了整個社會的公平和正義。

根據(jù)貴州省煙草專賣局門戶網(wǎng)站5月11日發(fā)布的2024年貴州省煙草專賣局（公司）公開招聘崗位計劃表顯示，貴陽市煙草專賣局（公司）南明區(qū)局（分公司）的卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理崗位的招聘條件的專業(yè)限制確實是體育教育、運動訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)，其備注為特長生，并要求具有足球國家二級運動員以上資格者優(yōu)先。而云巖區(qū)局（分公司）的客戶經(jīng)理崗位的招聘要求也是這樣，備注則是具有籃球國家二級運動員以上資格者優(yōu)先。

而值得注意的是兩個招聘的人數(shù)均為1人。加上那極具個人色彩的招聘要求，很難不讓人聯(lián)想到是按人設(shè)崗，蘿卜坑招聘。

7月22日，貴州省煙草專賣局（公司）公布了2024年公開招聘擬錄用人員名單，卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理崗共招錄7人，除了以上兩個分局的兩名崗位是體育相關(guān)專業(yè)外，其余的5名相同崗位的招錄專業(yè)均為金融學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

面對質(zhì)疑，貴州省煙草專賣局（公司）方面回應(yīng)稱，所有招聘都符合流程，沒有內(nèi)幕，完全合規(guī)，他們確實需要體育專業(yè)的客戶經(jīng)理。

這個回答如此的理直氣壯，很難不讓人懷疑這個招聘確實不存在貓膩。

都是國家承認(rèn)的大學(xué)文憑，都是通過正兒八經(jīng)的招錄招進(jìn)來的員工，你總不能說體育專業(yè)就非得去做運動員、非得去做體育相關(guān)的工作。不拘一格攬人才，萬一，是他們公司的籃球隊、足球隊缺少一名主力球員呢？畢竟，企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)嘛！我們?yōu)槠髽I(yè)文化需求招聘員工，也很正常嘛？什么？招的是客戶經(jīng)理？這是因為編制還沒下來，先占用一下，以后再調(diào)崗也說得通的。

這樣解釋合理嗎？

那么這兩個崗位到底是不是籮卜坑呢？答案已經(jīng)不重要了。