根據美國皮尤研究中心的數據,全職爸爸的比例已經從千禧年之初的5%上升到現在的18%。
在國內,我們也不難發現一些超級奶爸的身影。全職爸爸、候鳥父母等新型家庭模式逐漸成為現代家庭生活的新趨勢。
現如今,不少全職爸爸不僅能夠熟練地處理家務和照顧孩子,而且與"爸爸無用"的刻板印象相去甚遠。
但在"男人就該賺錢養家"的傳統觀念影響下,一個男人想要成為一名優秀的全職爸爸,依然面臨諸多難題。
最近在愛奇藝熱播的《小夫妻》,正是對這些命題的深刻探討。劇中以一位中年大廠精英失業、全職5年的妻子迎來事業轉機為背景,探討了新型的家庭關系和角色分工。
在這個故事中,我們或許能找到一些啟發,促使我們重新思考家庭中的性別角色和分工模式。以下是他們的真實故事:
文 | 李夢蝶
編輯 | 蔡玉
“媽媽,我尿床了”
“媽媽,我的褲子在哪里?”
“媽媽,我想吃油條”
這正是許多全職媽媽們面對的日常。但如果家庭分工對調,爸爸來帶娃,滿屋子的“媽媽媽媽媽媽”,變成“爸爸爸爸爸爸”,會是怎樣?
這正是最近熱播電視劇《小夫妻》中,男主周全的扮演者,郭京飛的日常。
在劇中,37歲的他原本是大廠IT精英,結果遭遇職場危機,被效力了十年的公司“畢業”。與此同時,當了5年“全職媽媽”的妻子事業紅火,兩口子一拍即合,決定采用“男主內、女主外”的家庭新模式,郭京飛成了全職爸爸,由此開始了一段啼笑皆非的“全職爸爸”之旅。
圖 | 當初設想多美好,日后就有多遭罪
剛開始當全職爸爸時,郭京飛對菜市場里的各種食材都不熟悉,妻子要求他買甲魚回來燉湯,但他覺得甲魚長得丑,最后買了兩只寵物烏龜回來,當“精神食糧”。
還有一次,他信心滿滿地為發燒的孩子和岳母做飯,結果燒壞了一口鍋,最后全家人餓了幾個小時,還是點了外賣。
圖 | 信誓旦旦熬粥做飯,結果粥糊了
和大部分全職媽媽一樣,郭京飛也會“雞娃”,送兒子去上補習班。不同的是,上一秒他剛跟妻子表揚孩子“特別棒”,下一秒就發現兒子其實一直在課上偷吃小零食。
因為體檢指標不合格,他還被妻子嚴格控制飲食,只能吃喝果蔬汁后偷偷讓兒子幫自己喝,最后借口送兒子去上學,偷偷出門打牙祭。
在這些熟悉的生活化場面中,郭京飛作為新上任的全職爸爸,他的手足無措也引發了許多人的共鳴。
彈幕上許多人表示贊同,發出“我老公就是這樣”,“跟我家一模一樣”,“郭京飛簡直是在演我老公”的感嘆。
郭京飛能夠將男主的形象演繹得如此生動,選角的重要性不言而喻——畢竟他自帶的“人夫感”與這個角色十分適配。
圖 | 帶著圍裙的形象,簡直把“居家過日子”刻腦門上
觀眾賦予郭京飛“忍無可忍會發瘋的窩囊廢”新稱號,也讓主角的形象更加立體——以往“窩囊廢”都是逆來順受的,但郭京飛飾演的周全時不時會展現出“發瘋”的一面。
他一邊通過展現“窩囊”來緩解劇中家庭生活劍拔弩張時的緊張氣氛;一邊又偶爾拋出一些金句,成為觀眾的代言人,被觀眾親切地稱為“演我”。
因郭京飛的演繹,使周全這個角色為“窩囊廢”這一角色類型開辟了新的路徑,兼顧了觀眾的爽點和看點。
正是這種戲劇化的呈現方式,使得劇中帶娃、家務、與岳母斗法等本應雞飛蛋打、劍拔弩張的情節變得趣味橫生。
全職爸爸如何創造價值?
劇中郭京飛給出的答案,正如男主角名字“周全”所暗示的,全面考慮事情,努力做好每一件事。
面對家庭瑣事,他不懂就學,以誠懇的態度向妻子請教,使家務井井有條。
第一次獨自去菜市場時,他甚至制作了一個待辦清單,詳細列出了妻子吩咐的菜品。在妻子囑咐家庭瑣事時,還錄了音,方便自己反復聆聽。
教育孩子時,則會采用平等的方式與孩子對話,讓孩子理解家庭成員之間需要相互關愛。
“小紅花大戰”是劇情的一個小高潮。
大戰的起源是爸爸和外婆在孩子的教育觀上產生了爭執,妻子也沒辦法給出決斷,于是一家人決定讓孩子當裁判,在考核期里授予雙方小紅花,獲得小紅花數量最多的一方將擁有教育話語權。
為了爭奪孩子的喜歡,他和外婆開始“內卷”。內卷方式包括但不限于:一方給孩子最喜歡的奧特曼織毛衣,另一方就買了一輛摩托車刷好感;一方帶著孩子玩游戲通過“放水認輸”方式換取小紅花,另一方將平板給孩子玩來交換一朵小紅花……
最終小紅花大戰,以孩子一句“我第一喜歡媽媽,第二喜歡爸爸,第三才喜歡外婆”結束,卻讓外婆產生了自我懷疑——在外婆視角里,周艾文是自己一手帶大的,那句“更喜歡爸爸’”是對自己前幾年付出的全部否定。
郭京飛發現外婆的心結后,不但告訴孩子其實外婆也付出很多,還好孩子一起為外婆做了一頓飯表示感謝,在教會孩子感恩的同時,也在身體力行踐行維系家庭成員的之間的感情。
同時,郭京飛也通過父親的角色,言傳身教培養孩子的動手能力,并帶孩子去冒險。最明顯的改觀是,兒子周艾文之前在外婆的溺愛下動不動就哭,到后面已經是一個勇敢的男子漢了。
郭京飛將“全職爸爸”視為一份職業,制定規范、簽訂協議、全身心投入,不懈怠,不做一個好吃懶做的人,也不因為天然的父親身份而輕視這份工作。
因此,他能體諒妻子作為全職媽媽的辛勞,在妻子事業上升期而自己處于人生低谷時,不嫉妒也不打壓妻子,反而給予妻子情感上的支持,鼓勵她創業,成為更好的人,并真誠地為妻子的成就感到高興。
作為已婚職場媽媽,強烈建議各位男性朋友反復觀看他對妻子的這段感謝,堪稱教科書級別的心靈按摩。
通過“全職爸爸”的經歷,郭京飛意識到了自己對家庭的重要性,并開始審視自己與家庭成員的關系。這也促使他在發現保姆和岳母帶孩子不夠可靠、自己更適合照顧孩子后,決定在事業黃金期主動放棄工作,回歸家庭,繼續擔任全職奶爸的角色。
男主為家庭所做的奉獻,不僅包括金錢支持,還有體力、陪伴、情感、妥協等多維度的付出,還有對妻子失業的鼎力支持。
圖 | 劇中有許多觸動觀眾的親子場景
也正是如此,這個“失敗”的男人同樣極具魅力。
《小夫妻》突出了家庭經營之道的核心,是夫妻間的相互理解和配合。
殷桃飾演的妻子車莉事業剛起步便迎來巔峰,分身乏術。為了支持妻子,郭京飛在公司人事變動的關鍵時刻請假,結果不幸被裁員。盡管如此,他從未對妻子有過怨言,更沒有說出那句可能的抱怨‘我還不是因為你……’。
殷桃并未因丈夫失業而責怪他,反而鼓勵他,表示自己能承擔家庭經濟,讓他有機會休息一年,思考未來規劃,不必僅為了賺錢而從事不喜歡的工作。
面對外界對‘全職爸爸’的刻板印象和家中強勢岳母的壓力,夫妻倆堅定地相互信任,統一立場,及時解決了可能棘手的三代同堂問題。
郭京飛輔導作業情緒激動,幾乎要放棄一貫推行的快樂教育時,妻子及時介入,幫助他平復情緒,回歸正軌。
‘爭吵’之后,雙方總能及時給對方一個臺階,避免矛盾升級,不擺出扭捏姿態,也不翻舊賬。難怪許多已婚人士將這部電視劇視為婚姻的修煉寶典。
夫妻間的相互理解和配合,讓這種新式家庭關系順利運轉,將生活經營得有聲有色,也感化了身邊人的刻板印象。
早年喪偶的車母,一直將女兒視為自己的一切。當她意識到這對年輕夫婦已經能夠獨立經營婚姻生活時,她選擇了放手。
隨著郭京飛的全職爸爸生涯逐漸步入正軌,盡管鄰居媽媽們有所議論,但也對他心生羨慕。同時,郭京飛在融入全職爸爸群體后,也增強了自己的身份認同感。
家庭關系演變過程中,我們經常面臨重建和諧與平衡的挑戰。如何平穩度過新關系模式建立的陣痛期,《小夫妻》為我們提供了新啟示。
家庭中的分工不應受性別限制,夫妻關系多元化的今天,只要夫妻相互理解、配合,就能找到圓滿與幸福。
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