“社保對我意義不太大，每個月工資本就僅能維持生計，如果每個月再拿出700元甚至1000元繳納社保，這相當于我100-200單外賣的辛苦錢，聽說退還費勁，沒有交的意愿！”打工者的話語充斥著無奈與交不起的味道，有人或許會說，這是不愛交社保的少部分人群，然而，一組數(shù)據(jù)引發(fā)震驚。

截至2022年，中國靈活就業(yè)人數(shù)已突破2億大關，然而，在這龐大的群體中，僅有約5000多萬人購買了社保，參保率僅為四分之一。

這意味著靈活就業(yè)人員在要不要參保的選擇上驚人的一致。那數(shù)據(jù)的背后意味著什么呢？首當其沖的就是避不開的參保壓力。

(1）生存壓力與未來養(yǎng)老

過了經濟高速發(fā)展的紅利期，如今的經濟可謂是平穩(wěn)、放緩又或者下行，很多人都表示錢不好賺了，越來越難了，生存壓力如此之大，誰還能考慮未來養(yǎng)老呢？

企業(yè)職工繳納社保是強制性的，有法律規(guī)定的，而且企業(yè)會繳納大部分，個人工資扣繳一小部分，所以，繳納社保的人數(shù)還是以企業(yè)職工為主。

靈活就業(yè)人員是工作時間不穩(wěn)定、收入不穩(wěn)定、工作地點不穩(wěn)定的人群。放在以前，這屬于下崗職工的主要群體，生活收入壓力大，無法承擔。

當然，對于這一部分群體，國家也有4050或者4959的補貼，符合當?shù)啬挲g條件的都可以申請，報銷一大部分，減緩參保壓力。

可在當今時代，很多年輕人卻不愛繳納養(yǎng)老保險了呢？首先就是覺得靈活就業(yè)人員要承擔個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶的費用壓力大，讓生活質量大大下降，未來啥樣不清晰。

第二，對養(yǎng)老的意識淡漠，如今的網絡讓更多年輕人更關注當下，不考慮未來，就算是掙10000元，也不愛拿出1000元繳納社保。

第三，延遲退休的到來無疑讓更多的年輕人選擇自己養(yǎng)老，因為繳納了養(yǎng)老保險，就意味著自己的錢包受到了限制，只能退休之后再用，不方便。

（2）養(yǎng)老保險無非就是有個退休生活的根本

有人說，每年交個1000元左右，交個15年，一共交了十五萬多，可退休之后領取的養(yǎng)老金也不過一千元出頭，自己還不一定在退休后活15年，所以，不交就不交吧。

不交有不交的理由，能列出好幾條還無法反駁。但是，交也有交的好處，無非就是退休后生活有個保障，每個月發(fā)點養(yǎng)老金，也算是有個盼頭。

如果自己有節(jié)余，還能補貼下一代和下下代。更重要的是，在如今的婚戀市場上，對父母有沒有養(yǎng)老金也頗為重視，這種想法大概率會延續(xù)到未來。

所以，繳納養(yǎng)老保險不僅僅是為自己退休后有一個基本保障，也能讓兒女在婚戀市場挺直腰板。

（3）延遲退休的緩慢到來

即便是延遲退休到來，我們又有什么恐懼？大勢所趨，緩慢執(zhí)行，或許還會自愿執(zhí)行，所以，靈活就業(yè)者暫且不用擔心。

養(yǎng)老保險是我國的基本養(yǎng)老保險，這個不參保的話，是無法繳納個人養(yǎng)老金的。未來60多歲，身體還比較康健的時候，就開始“吃存款”，得有多少存款夠吃呢？

當然，存款、養(yǎng)老金、壽命之間的緊密聯(lián)系與不可控，讓繳納養(yǎng)老保險的年輕人選擇了放棄，所以，未來靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險的人還會減少，大家怎么看？歡迎留言討論。