我們經常在新聞報道中看到“領導干部”這個詞。領導干部,直接字面意思理解,就是擔任領導職務的干部,通俗解釋就是“官”。比如縣里的縣長、副縣長以及部委局辦的頭頭們。
領導干部相較普通干部,有個明顯特點,那就是手上有權,能管人管錢管事。這也就是為啥他們被稱為“關鍵少數”,因為他們開開會、講講話、動動筆,就可能成為我們生活中的大事。
既然擔任領導職務的干部,就算是領導干部,那我們村里的村支書兼村主任(現在都是一肩挑了),能被稱呼為領導干部嗎?
村主任雖說是在最基層,看似沒品沒級,其實權力很大。小村管理著兩、三百戶人,大村管著上千戶人,特別是一些有集體資源的大村,或者外來人口富集的城郊村,其權力真是一點都不小。
特別是村委會作為基層自治組織,在經營開發、經費開支等方面,自主權非常大,所以資源村、富裕村的“一把手”,影響力完全不亞于鄉里的副鄉長。
現在的村委會,大多都有三、五人坐班,就和公務員一樣朝九晚五。我還見過村委會還有聘用干部,再加上有些村里還聘有食堂做飯的,算下來,村干部的人數都要趕上縣里的婦聯、工商聯、團委這樣的小單位了。
從這個角度來說,管著五、六名村干部的頭,又直接服務著幾百上千人的村主任,該算是領導干部了吧?
不過從官方的角度看,村干部是處于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產的基層自治組織工作人員,并不屬于公務員,也沒有國家干部身份,所以村主任即使是村委會的領導,也談不上是“領導干部”。
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