在金秋送爽的季節里，重慶市大足職業教育中心組織開展2024-2025學年度的新教師崗前培訓，為期兩天的培訓于9月5日至9月6日在風景秀麗的海棠校區第二學術報告廳圓滿舉行。此次培訓不僅是該校助力新教師順利入職的關鍵流程，更是新教師們職業生涯的重要起點。

培訓以莊重的“青藍工程”啟動儀式作為開篇，象征著新教師們在資深教師的引領下，正式踏上教育教學的征途。該校黨委副書記、校長封吉泉深情寄語新教師們，鼓勵他們珍惜這一師徒結對的機會，虛心學習，快速成長。儀式上，新老教師相互握手，簽訂師徒協議，現場氣氛溫馨而莊重，為新教師們的職業生涯注入了滿滿的正能量。

文化浸潤，制度引領。緊接著，易廷英老師以生動的語言和豐富的實例，向新教師們詳細介紹了學校的文化與規章制度。她不僅闡述了學校的辦學理念、發展歷程和特色優勢，還詳細解讀了教師職業道德規范、教學管理規定等重要內容，幫助新教師們快速融入學校大家庭，明確自己的職責與使命。

師德為先，育人為本。師德師風建設是教師隊伍建設的首要任務。薛永輝老師通過一系列生動的案例和深刻的剖析，引導新教師們樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，強化職業道德修養，提升教育教學能力。她強調，作為一名教師，不僅要傳授知識，更要注重學生品德的培養和心靈的滋養，做學生健康成長的引路人和指導者。

心理健康，關愛成長。隨著社會對青少年心理健康問題的日益關注，張琴老師為新教師們帶來了一場精彩的心理健康教育講座。她深入淺出地講解了青少年常見的心理問題及其成因，并分享了有效的心理咨詢技巧和方法。張老師鼓勵新教師們關注學生的心理健康需求，及時發現并解決問題，為學生的健康成長保駕護航。

教學技能，實戰演練。在接下來的培訓中，李再明老師、楊巧老師和鐘世娟老師分別就教學技能和教學管理方法、備課與授課技巧等方面進行了深入講解和實戰演練。他們結合自己多年的教學經驗和研究成果，為新教師們提供了豐富的教學案例和實用的教學策略。通過互動交流和模擬授課等環節，新教師們不僅掌握了教學技能和方法，還深刻體會到了教學工作的魅力和挑戰。

經驗交流，共促發展。特別是，劉武老師和吳驥老師分別就班主任工作和學生德育管理進行了經驗交流分享。他們結合自己的實踐經驗和管理心得，為新教師們提供了寶貴的建議和啟示。通過互動交流環節，新教師們紛紛表示受益匪淺，對未來的工作充滿了信心和期待。