為什么要調(diào)休?這是很多打工人的靈魂問(wèn)題。
在解決這個(gè)問(wèn)題之前,我們先換一下心情。看看吃苦耐勞的前輩打工人們假期有多少,可能心情會(huì)好很多。
第一,吃苦耐勞的59天假
1949年12月,新中國(guó)成立不久,政務(wù)院發(fā)布了《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,全國(guó)人民普大喜奔,終于我們的法定假日正式確立。
一共7個(gè)法定節(jié)假日:元旦放假1天,春節(jié)放假3天,勞動(dòng)節(jié)放假1天,國(guó)慶節(jié)放假2天。當(dāng)時(shí)還沒(méi)有創(chuàng)造性的發(fā)明調(diào)休。
每周工作6天,休息周日1天,共52個(gè)公休日。加上前面7個(gè)法定節(jié)假日,法定休息時(shí)間為59天。
這個(gè)模式一共持續(xù)了40多年,有一句話(huà)概括的很好:戰(zhàn)斗的星期天,疲勞的星期一。
因?yàn)楫?dāng)時(shí)工作族下班之后,商場(chǎng)和賣(mài)鋪也下班了,購(gòu)物只能全部放到星期天。
一到星期天,各大商場(chǎng)和賣(mài)鋪都排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍,緊俏的商品甚至一大早就得開(kāi)始排隊(duì)。
再加上干家務(wù)、帶娃、理發(fā)等等,星期天比工作日可累多了,導(dǎo)致大部分人一到周一就昏昏欲睡。打工人實(shí)際相當(dāng)于幾乎全年無(wú)休。
第二,一個(gè)人帶來(lái)了雙休日
1979年1月,國(guó)家科委政策研究室研究員胡平到聯(lián)合國(guó)開(kāi)會(huì),發(fā)現(xiàn)周五下午會(huì)議結(jié)束后,居然要休息兩天,因?yàn)楫?dāng)?shù)厝艘^(guò)雙休日!
這讓胡平心中極為震驚,如此落后腐朽的制度,竟有如此休假的方式。
回國(guó)后,胡平第一時(shí)間將這一奇怪的休假方式,上報(bào)了國(guó)家科委的領(lǐng)導(dǎo),希望能以身感受。
很快得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并成立了專(zhuān)項(xiàng)課題組。課題組調(diào)研了世界上很多國(guó)家的工時(shí)制度,發(fā)現(xiàn)先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家多采用“每周5個(gè)工作日+雙休日”的模式,而且工作效率比單休高很多。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),課題組還印發(fā)了問(wèn)卷,征求老百姓的意見(jiàn)。
結(jié)果毫無(wú)疑問(wèn),大部分人都支持雙休日的模式,并且保證,工作效率肯定會(huì)大大提高。
盡管雙休日的方案已經(jīng)層層上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),但全國(guó)范圍推行還需要很大的勇氣。
這個(gè)方案也被很多人提起,又被擱置。一直持續(xù)到了1994年2月。
國(guó)家出臺(tái)了里程碑意義的文件:《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,明確自1994年3月1日起,當(dāng)月第1周雙休,第2周單休,依次循環(huán)。
這就是著名的大小周制度,今天的很多70后、80后都經(jīng)歷過(guò)。
大小周制度,實(shí)際是為了執(zhí)行全面雙休的過(guò)渡。1995年,國(guó)家正式實(shí)施每周五天+雙休的工作制。
第三,黃金周來(lái)了,調(diào)休也來(lái)了。
隨著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越好,刺激消費(fèi)也成為重要發(fā)展目標(biāo)。要想消費(fèi),得讓大家休假,去旅游,去住店,去逛景區(qū)。
于是在1999年9月18日,《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》完成修訂并正式頒布:
將春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)的休息時(shí)間,與前后的雙休日拼接,形成三個(gè)7天長(zhǎng)假。
當(dāng)然,假不能白給,有借有還,再借不難。要想7天假,就得調(diào)休。
當(dāng)然成果也非常矚目,1999年的國(guó)慶節(jié)是第1個(gè)黃金周,2800多萬(wàn)人加入了旅游大軍的行列,創(chuàng)造綜合收入141億元,而且每年以恐怖的速度飛快增長(zhǎng)。
第四,小長(zhǎng)假模式開(kāi)啟。
黃金周好是好,但也有很多問(wèn)題不可忽視。大家集中旅游,導(dǎo)致路上堵車(chē),景點(diǎn)排隊(duì),火車(chē)票更是一票難求,酒店和飯店價(jià)格暴漲。
于是在2007年,我國(guó)休假制度發(fā)生了再次變革,將三個(gè)黃金周拆為2+5模式。
五一黃金周被取消,中秋、端午和清明三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日新增為法定假日。
此時(shí)的我們休假天數(shù)已經(jīng)增加到115天,上班族,尤其是工作在異地的上班族,也能在清明祭祖,端午和中秋與家人團(tuán)聚。
當(dāng)然小長(zhǎng)假的代價(jià)也是調(diào)休。
回到文章開(kāi)頭的那個(gè)靈魂問(wèn)題,我們?yōu)槭裁匆{(diào)休?
有一些專(zhuān)家給出了答案,因?yàn)樵诂F(xiàn)階段,我們國(guó)家的發(fā)展還有很多不確定的因素,保持高質(zhì)量穩(wěn)健的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是首要任務(wù)。
而要完成這個(gè)任務(wù),就需要大多數(shù)的打工人努力工作,增加工作時(shí)長(zhǎng)。
再加上現(xiàn)在很多崗位與國(guó)際接軌,在小長(zhǎng)假和國(guó)慶假期期間,其他大部分國(guó)家是不放假的,這讓我們的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)變?nèi)酢?/p>
前面的解釋是部分專(zhuān)家說(shuō)的,不是我說(shuō)的,而且我也不太同意。
不過(guò)好消息是,現(xiàn)在很多官媒也在吐槽,也許調(diào)休很快就取消了。
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