師者如光，微以致遠；

追光而遇，沐光而行。

師者如舟，千里不殆；

青藍同行，互勉共進。

賡續教育初心，傳承師者精神。為充分發揮學校骨干教師的引領、示范作用，促進青年教師的專業成長，實施“135工程”，達到一年成長、三年成才，5年成名。進一步打造學校優質教師團隊，加快提升我校教育教學質量，西安市半坡初級中學于9月20日舉行了2024-2025學年度“青藍結對”儀式。

01

宣讀青藍結對實施方案

李斌副校長宣讀半坡初級中學青藍結對實施方案

02姚浩老師專業分享

姚浩老師以《雕琢與自我成長》為題，進行專業分享，帶給年輕教師們諸多寶貴經驗。

03班主任經驗分享

石萌萌老師與郭虎老師作為我校的優秀班主任，有著豐富的教學經驗和高效的班級管理方法。他們的分享給年輕班主任們提供了寶貴的參考和啟示，干貨滿滿。

石萌萌老師作經驗分享

郭虎老師作經驗分享

04宣讀師徒結對名單

班主任結對名單

教學結對名單

05為指導教師頒發聘書

05贈書儀式

在學術傳承的道路上，師父贈書于徒弟，不僅是知識的傳遞，更是智慧的延續。希望年輕教師能夠從中汲取智慧和力量。

書中滿滿的

是師父的寄語

Thank you, teacher

06拜師儀式

一杯拜師茶，恒久師徒情，承載著師徒之間的深厚情誼，搭建起了薪火相傳的橋梁。

07師父代表寄語

李小曼老師作為師父代表給新老師帶來寄語。寄語中充滿智慧和期待，為新教師們指明方向，激勵著她們不斷進步。

08新教師代表發言

李若凝老師代表新教師發言，作為年輕的新班主任，我們定將不會辜負學校及各位老師的指導幫助和厚愛，認真對待青藍工程，秉承“志向鴻遠，責任崇高”的校訓，定能在半坡中學這片沃土上茁壯成長，為半坡中學增光添彩。

09領導寄語

東城一中教育集團總校長李少臻對新教師的快速成長寄予了殷切期望，叮囑師父要秉持“傳、幫、帶”的優良傳統，無私傳授經驗；鼓勵青年教師要通過勤聽課、多思考，不斷精進自己的教育教學能力，在未來成為學校持續發展的新生力量，并早日成為一名深受學生及家長喜愛與敬重的優秀教師。

蘭慧攜手育芬芳，青藍花開滿懷香。在半坡初級中學的大家庭里，我們始終重視青年教師的成長與發展。本次“青藍結對”活動，為新教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺，助力學校教師快速成長。愿老師們在薪火相傳、攜手并進的征程中，共譜半坡中學新華章！