女教師到55歲退休，高級(jí)職稱(chēng)可以申請(qǐng)延遲到60歲退休。

有的女教師會(huì)選擇延遲退休，除了與自身各方面因素有關(guān)之外，可能還與延遲退休有一定好處有關(guān)，比如在職收入會(huì)比退休高不少，可以享受各種福利，多工作5年之后退休金更高，還可以充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)為教育事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)，等等。

天津一位老師算了一筆賬：退早比退晚每月少1500左右，還少拿5年公積金、5年績(jī)效，還有各種福利，延退五年差不多多收入40多萬(wàn)。真不少。

但女教師延遲退休也可能存在一些弊端，比如思維不如年輕老師活躍，教學(xué)上會(huì)力不從心，不能更好地照顧家庭，每天早出晚歸的作息身體會(huì)吃不消，會(huì)影響中青年教師的職稱(chēng)晉升機(jī)會(huì)，等等。

所以，更多有高級(jí)職稱(chēng)的女教師會(huì)在55歲直接退休，過(guò)上相對(duì)自由的退休生活。

但是，吉林一位姓楊的女教師說(shuō)，她所在學(xué)校的女教師大多都不愿意退休。

具體情況是這樣的。

楊老師是一名初中化學(xué)老師，是副高職稱(chēng)，2024年12月滿55周歲，全校和她差不多年紀(jì)的女教師共有11人，其中10人具有高級(jí)職稱(chēng)。

2023年9月，學(xué)校做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，讓想在55歲退休的高級(jí)教師提前報(bào)名，結(jié)果10個(gè)老師中只有2個(gè)老師報(bào)名。有的年輕老師驚呆了，不明白為什么明明可以退休，卻還要繼續(xù)工作整整五年！

楊老師就報(bào)名了。

很多年輕的同事很羨慕，羨慕她終于不用風(fēng)里來(lái)雨里去還可以睡到自然醒，羨慕她不用應(yīng)付各種檢查，羨慕她工作了一輩子終于可以享受自由自在的生活了。楊老師知道他們是真心的，畢竟自己年輕的時(shí)候也是如此羨慕老教師的。

一些55歲以上的老師也表示很羨慕，說(shuō)她可以去享受自己的生活了。楊老師覺(jué)得他們有些心口不一，只是嘴上說(shuō)說(shuō)而已，不然她們?yōu)槭裁催€要延遲退休呢。

不過(guò)，楊老師也沒(méi)有過(guò)多在意，她覺(jué)得自己身體健康，體力和精力也很好，是可以繼續(xù)教學(xué)的，但她是真的想換一種生活方式，她認(rèn)為有舍才有得。

她有自己的退休規(guī)劃。這些年她都在忙工作，把絕大部分時(shí)間和精力都放在了工作上，每天忙忙碌碌的，現(xiàn)在她想回歸家庭，好好照顧家庭，花更多時(shí)間陪伴孫女，為孩子減輕負(fù)擔(dān)。她還喜歡鍛煉，喜歡養(yǎng)花，退休后她有更充足的時(shí)間做這些事情。

有人說(shuō)退休后少掙了好多錢(qián)，楊老師說(shuō)錢(qián)是賺不夠的，夠花就可以了，現(xiàn)在退休后不工作就可以領(lǐng)錢(qián)，挺好的。

楊老師的心態(tài)真好，真的很羨慕她，也祝福她擁有愜意的退休生活。

當(dāng)然，我們也不能說(shuō)那些延遲退休的老師心態(tài)不好。各人想法不同，家庭狀態(tài)不盡相同，選擇自然也會(huì)不同。

一位老師說(shuō)，自己好怕退休，雖然現(xiàn)在忙得很，但就是很害怕那種突然閑下來(lái)的空虛感。一部分人可能有這種心態(tài)。

很多老師延退就是熱愛(ài)教育事業(yè)，同時(shí)可以多一些收入。有一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，有的老教師就是想幫襯一下子女。

選擇工作到到60歲的人，說(shuō)不定這5年會(huì)有無(wú)數(shù)次后悔的，但多掙5年錢(qián)，退休金高不少也是肯定的，總之觀念不同選擇不同罷了，而發(fā)揮余熱也是不錯(cuò)的。

女教師選擇延退，可以繼續(xù)將那些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給學(xué)生，資深教師的留任可以起到“傳幫帶”的作用，幫助年輕教師成長(zhǎng)，在教育崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的價(jià)值，但需要注意的是，大家要充分考慮各種因素，比如個(gè)人意愿、身體狀況、學(xué)校的實(shí)際需求等等，然后慎重作出決定，一旦決定延退，就要踏踏實(shí)實(shí)地工作。

大家怎么看？

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