小張總是一個好人。

他也知道職場不易，人心復雜。但大概是出于樂觀的天性，他還是愿意對人好一點。在他看來，也正是因為職場不易，大家都不容易，所以，有需要的時候，就盡可能給出好心好意。

但是好心好意，并不總能辦出好事。

老同學李四，最近失了業(yè)。打電話跟他訴苦：壓力大，日子難，怎么辦？小張總的公司，正好有個崗位空缺，跟李四的經(jīng)驗和履歷，倒也比較匹配。于是，把李四招了進來，就放在自己的團隊。想著老同學關(guān)系不錯，大家一起可以有個照應(yīng)。

一開始，他還有點擔心，李四會不會不習慣。原本大家不但是同學，還是好哥們兒，彼此之間講話做事，也比較隨意。現(xiàn)在是過來當自己的下屬，大家都需要調(diào)整一下相處的模式。當然，私底下還是照舊，——吃吃喝喝，玩笑打鬧，一切照舊。但是工作上，小張總嘴上是打了招呼，自己會一視同仁，讓李四別見怪。

但實際上，對待這位老同學，相對于其他同事，他還是挺收斂的。工作沒做到位，他都歸根于為他還沒適應(yīng)，基本上也不講重話，默默幫他收拾殘局就是了。跟其他同事發(fā)生矛盾，他也沒什么大的反應(yīng)。要是放在以前，團隊里兩個人不對盤，公開吵吵，他肯定會各打一記，誰也不偏袒。但是吧，碰到李四，他似乎不得不偏袒，不計較。然后，又為了顯示出自己不偏袒，對另外一位同事也只好不計較。

一段時間下來，他發(fā)現(xiàn)團隊有點亂了。原本比較敢講話的人，漸漸地不怎么開口。工作上很多細節(jié)，也是執(zhí)行得一塌糊涂。了解之后，發(fā)現(xiàn)各個都很懈怠。首當其沖，是他那位老同學。干活就是糊弄，還常常說他倆哥們兒有多鐵。其他人見狀，心里難免不平衡。干活不一定會，糊弄誰不會啊。

終于有一天，一個項目出了不小的問題。不用說，里面有李四的參與。他負責的原料采購。供應(yīng)商都是經(jīng)過內(nèi)審一步步篩選出來的，財務(wù)那邊也有規(guī)范。只要按照流程來，理論上不會有什么大問題。前面兩批也沒問題，第三批進來，有一半幾乎沒法用。找供應(yīng)商，對方說不可能，都是按照你們的要求來的。再查，發(fā)現(xiàn)是李四擅自更改了需求。

供應(yīng)商提出質(zhì)疑之后，他還說沒問題，完全符合新產(chǎn)品的要求；而且，也是小張總同意的。

這下沒法偏袒了。兩人大吵了一架。小張總工作這么多年，還是第一次跟人吵成這樣。更可怕的是，吵著吵著，還翻出了好些賬。小張總嚇出了一身冷汗，趕緊叫他走人。事后，又覺得自己是不是有點不講情面，于是好言好語安慰了李四一番。李四倒也像醒了過來，說都是自己不好，大家還是繼續(xù)當老同學比較好。

這事兒也就過了。

直到一天下午，小張總接到李四的新消息，說最近困難，能不能借錢……

好人小張總，還是沒忍住好心好意。

芥菜樹下看，換個思路：不管咋說，

有本事好心好意，說明他有能力……

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