以什么標(biāo)準(zhǔn)來選擇高校，大家心里都有各自的考量。但回顧2024年高考招生情況，與前幾年存在著很大差別，甚至部分頂尖高校的提前批都需要通過征集補(bǔ)錄。這一現(xiàn)象的背后，其實(shí)都說明了一件事：考生、家長(zhǎng)們對(duì)專業(yè)選擇所指向的未來就業(yè)變得更加看重。

實(shí)際上，在畢業(yè)生求職的過程中，并不止依仗專業(yè)和學(xué)校聲譽(yù)所起到“敲門磚”的作用。就業(yè)質(zhì)量高的學(xué)校往往能夠創(chuàng)設(shè)一流的校招環(huán)境，幫助學(xué)生緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。武漢科技大學(xué)就是很好的例子，從該校今年成功舉辦的其中兩場(chǎng)大型雙選會(huì)來看，無論是提供崗位數(shù)量，還是企業(yè)質(zhì)量都十分令人贊嘆。

我們按照時(shí)間順序，先從該校春招時(shí)舉行的“湖北百校聯(lián)動(dòng)”2024 屆高校畢業(yè)生春季大型招聘會(huì)開始看起。據(jù)了解，這一大型招聘會(huì)吸引了湖北省內(nèi)外300余家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位參與，提供1.3萬個(gè)崗位，有近萬名畢業(yè)生到場(chǎng)求職?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，不僅有輔導(dǎo)員老師幫助因論文盲審未到場(chǎng)的同學(xué)投遞簡(jiǎn)歷，該校的校領(lǐng)導(dǎo)也親臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與用人單位深入交流，了解企業(yè)招聘需求，并征詢其對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)的意見建議，以期未來在人才培養(yǎng)過程中更加貼近行業(yè)需求。

并且，在招聘會(huì)上，該校還向?qū)W生提供就業(yè)指導(dǎo)和簡(jiǎn)歷修改服務(wù)，確保每一位學(xué)生的簡(jiǎn)歷能夠引起HR的注意并展現(xiàn)出學(xué)生的能力，提高求職競(jìng)爭(zhēng)力。

在前不久10月秋招的黃金時(shí)期，武漢科技大學(xué)舉辦了秋季場(chǎng)的“湖北百校聯(lián)動(dòng)”高校畢業(yè)生供需見面會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)匯聚了省內(nèi)外近200家企業(yè)，提供14000余個(gè)崗位，覆蓋鋼鐵冶金、智能制造、建筑能源、醫(yī)療醫(yī)藥等多個(gè)行業(yè)。對(duì)于不在招聘會(huì)舉辦校區(qū)的學(xué)生，武漢科技大學(xué)還貼心地安排了專車接送服務(wù)。

該校更是將與校友企業(yè)的合作效果達(dá)到最大化，其校友企業(yè)在每年都提供不少崗位的同時(shí)，還給畢業(yè)生帶來了租房、購(gòu)房補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、父母康養(yǎng)補(bǔ)貼等一系列的就業(yè)優(yōu)待政策，充分展現(xiàn)出武科大校友企業(yè)對(duì)母校學(xué)子的人文關(guān)懷。

此外，這場(chǎng)招聘會(huì)最為特別的是，還為非畢業(yè)生們?cè)O(shè)置了“生涯嘉年華”。具體而言，該校策劃了以職業(yè)生涯規(guī)劃為主題進(jìn)行的“大闖關(guān)”，包含“職業(yè)飛行棋”“未來直通車”等等趣味游戲，吸引了眾多非畢業(yè)生在體驗(yàn)中提前了解職業(yè)規(guī)劃的重要性和方法。

光從以上兩場(chǎng)雙選會(huì)，就能感受到武漢科技大學(xué)在就業(yè)上的努力和顯著成果。在這樣就業(yè)資源的托舉下，也難怪武科大能連續(xù)幾年保持90%以上的就業(yè)率。在志愿填報(bào)以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)在，小編以為，武漢科技大學(xué)的確是個(gè)不錯(cuò)的志愿選擇。