職場上有一個很奇怪的現(xiàn)象，就是明明35歲以上的員工，因為上有老，下有小，又大多背著房貸，按理來說，應該是更穩(wěn)定的，為什么很多公司招聘的時候，不要呢？

本文就來帶大家深入聊聊。

01

說一個很殘酷的真相吧，制度設(shè)計使然。

為什么這么說？這不是什么猜想，或是陰謀論。

你稍微想想大概就能明白了：這些年大學為什么一再擴招？

舉個簡單的例子，我記得我當年湖南省內(nèi)一本只有區(qū)區(qū)5所，分別是國防科技大學，中南大學，湖南大學，湖南師范大學，湘潭大學，以及剛剛升為一本的長沙理工大學。

如今你再看，不查數(shù)據(jù)不知道，一查真是嚇一跳，16所了，而這不過是近十來年的事。

一本尚且如此，你猜二本多了多少？三本多了多少？大專又多了多少？

只會更多，而且是要多得多的那種。

這才是為什么大家都說大學生越來越不值錢的真相，因為基本上人人都可以讀大學了。

02

依著這個邏輯，你再深思一下：這些年研究生為什么越來越容易考了？

就連很多985院校，其招聘的研究生數(shù)量竟然遠遠多于本科生數(shù)量，你敢信？

據(jù)蘭州大學發(fā)布的公告，2024年該校在校研究生總量首次超過本科生總量。在蘭大之前，北京大學、清華大學、中國科技大學、四川大學、電子科技大學等高校均已出現(xiàn)“本研倒掛”現(xiàn)象。

這些都是為什么？大家想過沒有？

真是細思極恐。

聽好了，大學擴招是為了讓大家延緩四年就業(yè)，研究生擴招是為了讓大家再延緩三年，乃至6-9年就業(yè)，因為讀研的話，碩士后面還有博士。

03

那你再沿著這個思路思考一下，你就明白企業(yè)為什么不招35歲以上的員工了。

不過是為了給每年上千萬的應屆畢業(yè)生挪位置罷了。

35歲以上的大多有點存款，不至于餓死，再不濟可以去送外賣，開滴滴，做自媒體掙錢，餓不死的。

但應屆畢業(yè)生不一樣，要是失業(yè)個幾年，是真的會出大問題的。

這才是背后底層邏輯的殘酷現(xiàn)實和真相。

當然，35歲以上的同志們，也不必悲觀，很多人35歲返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，混得比之前更好的，大有人在，所謂中年危機，“危機”二字，“危”中有“機”，只要把握好，人生就會爆發(fā)出第二春。

以上，供參考。