北京
最近西安一女生應聘總助工作時被要求陪睡一事，在互聯網上引發熱議，一時間還登上了微博熱搜。
起初在面試時，公司方面表示她的工作主要是配合經理的安排，并且偶爾需要參與一些應酬。進入試崗階段，公司負責人向她提到在外應酬時難免會發生一些身體接觸，如拉一拉、抱一抱或摸一下。求職者敏銳地感覺到其中的不妥，直接詢問是否需要“陪睡”。對此公司的負責人卻含糊其辭。
隨后公司領導又再次給求職者發消息，先是關心她的狀況，然后表示他覺得這位女生性格很好，可以考慮交往。遭遇如此直白的暗示和要求時，毫不猶豫地拒絕了，并且把這一令人憤慨的事件公開揭露。
很快涉事公司便對此事進行了回應：他這么說，你不去就行了，沒什么的。
隨著事情在網絡上的不斷發酵，更權威的來了，西安市公安局雁塔分局正面回應了此事：只經過短短一天時間，雁塔分局的警情通報就出來了。
面對職場性騷擾，就要像此次事件中的當事人那樣，不做沉默的羔羊，敢于為自己發聲，利用法律武器捍衛自己的合法權益。
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