2025年考研報名數據出爐，

不出所料，報名人數再次下降，388萬人報名，較2024年438萬減少50萬，而且是連續第二年下降，與2023年474萬報名比，2024已經減少了36萬。

一年的數據說明不了什么，但連續兩年如此，

只能說明大多數人都想明白了，

那就是大家心目中的考研的性價比，一年不如一年，才會導致報名人數連續下降，畢竟畢業生人數是穩步上升的。

考研性價比下降，體現在這么幾個方面。

第一，大部分學生想明白了，何必去做分母！

這是最近幾年的考研錄取率：

2020年：報考人數為341萬人，錄取人數為111.4萬人，錄取率為32.7%。
2021年：報考人數為377萬人，錄取人數為113.1萬人，錄取率為30%。
2022年：報考人數為457萬人，錄取人數為110.7萬人，錄取率為24%。
2023年：報考人數為474萬人，錄取人數為76.17萬人，錄取率為16%。

看數據就知道，對于大多數本科生來說，報名考研后成為分母的概率是越來越大的，

請問有幾人愿意成為分母？

所以，與其為了所謂的理想去努力，去成為分母，還不如直接和理想告別。

這是當代的“00后”，看問題那叫一個通透。

第二，大部分父母想明白了，研究生含金量越來越差！

人們普遍認為，接受高等教育會帶來更好的未來，但期待歸期待，現實歸現實。

2024年畢業季，碩博士生拿到offer的比率低至44.4%，趕不上本科生（45.4%）和大專生（56.6%）。當然，不光是研究生不好找工作，整個畢業生群體都不樂觀，研究生也是其中之一罷了。

研究生薪資下降普遍存在，不說冷門專業了，就是前幾年的熱門專業，因為市場原因，招新人的待遇已經大不如前。

市場上有個段子，以前某熱門行業投資巨多所以企業樂于燒錢，高薪搶人以及高薪招聘研究生就是燒錢的一個方面，畢竟你不用高薪，別的企業就用高薪招聘了，那你如何體現資本家的錢燒出成效了？

后來市場遇冷，熱錢退去，很多企業忙著裁員，之前高薪招來的首當其沖。

最有趣的案例，據說是某個企業，當年80萬一年搶來的高手辭退后去人才市場轉了半年找不到下家，最后又被同一家企業40萬一年招回去了。

關鍵兩邊都是心甘情愿的哦，都覺得很合適。

高薪搶來的高手尚且如此，剛畢業的研究生自然含金量更低了，預期降低已成為供需雙方的共識，所以很多父母，不再主動要求或者勸說小孩考研。

第三，如今培養一個研究生的成本變得越來越高。

這幾年研究生擴招，老師不夠好辦，小班變大班唄，

但宿舍不夠怎么辦，只能請學生自己辦！

2024年，全國至少9所大學不向全日制專碩提供宿舍，如北京大學、南京大學、南開大學、復旦大學等知名高校，關鍵這些學校所在城市房租都不菲。

與之對應的，是培養一個研究生從入學到畢業的總花費越來越高！

上海財經大學金融專碩的總費用已攀升至 22.8 萬元，上海交通大學金融專碩的學費也高達每期 18.8 萬元，而復旦大學新聞與傳播專業碩士學費，漲到了快13萬元。

一些理工科專碩的學費從過去的幾萬元上漲到現在的十多萬元。

現在研究生多延長學制至三年，專碩比例也在年年提高。
教育部稱，要進一步提升專碩比例到2025年前專碩將成研招“主流”“十四五”末將專碩招生規模擴大到總招生三分之二左右。

最后一點，就是考公報名人數越來越多了。

其實考公的錄取比率非常低，同樣是一件大概率成為分母的事情，

但為什么報名考公的人數始終上升？

原因很簡單，考公上岸的性價比不錯，比研究生上岸的性價比高?。?/strong>

研究生性價比越低，普通公務員的含金量就越高啊。

培養研究生的成本越高，越凸顯公務員收入的可貴啊。

所以，今后幾年趨勢已經可以斷定，

考研報名人數會越來越少，

考公報名人數會越來越多！