面試，一直以來，都是找工作中最關鍵的一個環(huán)節(jié)，有著畫龍點睛的作用。

毫不夸張地說，較之簡歷以及經(jīng)驗，面試要重要過百倍千倍，絕對是重中之重。

可是，最近幾年來，求職者對面試的吐槽越來越嚴重，尤其是其中一些奇葩的面試題，更是讓人無言以對，抱怨不已。

前幾天，我的一個學弟阿峰，就遇到了一個奇葩的面試題，差點兒被坑了。

阿峰雖然不是什么好大學，而且還是勉強畢業(yè)，但他為人處事倒還不錯，找工作也還算順利。前幾天，他去了一家大公司面試，經(jīng)過層層篩選，他終于走到了最后的面試環(huán)節(jié)。

當然，他不是一個人，還有兩個競爭者，都非常優(yōu)秀：一個是985畢業(yè)的博士，另一個則是行業(yè)高管。

得知阿峰的畢業(yè)院校后，這兩個人理所當然地有些瞧不起阿峰，言語之間各種暗諷。好在面試官及時出現(xiàn)阻止了一場廝殺，同時宣布面試一對一進行。

博士一馬當先，第一個進行面試，趾高氣揚的模樣讓人不忍直視。

面試官對博士并沒有特別的照顧，直接開門見山：“請問，‘介’字加一筆是什么字？”

博士想了好久也沒想到答案，但他對自己還是很自信的，直接篤定地開口回答：“‘介’字加一筆根本不成字，不管加在哪個位置都一樣。”

面試官皺了皺眉：“凡事無絕對，如果你是不知道答案，完全可以承認。”

博士還在嘴硬：“不是我不知道，而是這個問題根本就沒有答案。”

面試官搖了搖頭，不再多說，揮手示意他可以出去了。

接下來進入辦公室的是那個行業(yè)高管，一坐下就聽到了同樣的問題：“請問，‘介’字加一筆是什么字？”

高管也不知道答案，于是他惱羞成怒，直接反其道而行之，居然開始質(zhì)問面試官：“我希望您能尊重我，不要問這種無聊的問題。我是來找工作的，希望能被問一些專業(yè)性的問題。”

面試官淡淡道：“你的專業(yè)性早在簡歷上看見了，我問這個問題其實是想考察一下其它的能力，比如反應能力和承認自己無知的勇氣。不過，現(xiàn)在我已經(jīng)知道答案了。”

說完，面試官就請對方出去了，不再挽留。

最后，輪到阿峰了。說實話，他多少有些緊張，不過他還是冷靜下來，裝作氣定神閑地坐在了面試官的對面，靜靜等待。

面試官還是那個問題：“請問，‘介’字加一筆是什么字？”

阿峰沒想到居然是這樣的一個問題，當場懵逼了。好在他反應不慢，腦瓜子一轉(zhuǎn)，突然想到了一個答案，緩緩作答：“‘介’字加一筆，理論上來說是不成字的，不過如果發(fā)散一下思維，在中間加上一橫，其實可以得到了一個‘分’字！”

聽到這個答案，面試官終于笑了，站起身來與阿峰握手，恭喜他被當場錄用。

朋友們，如果是你，你會怎么回答這個問題呢？