海外
首先我不太相信這種100%放養(yǎng)的言論，因為學生和導師的交互本來就是相互的，100%放養(yǎng)等同于你們壓根沒有任何的交流，不是很可信。
我自己國內讀碩的時候幾乎等于放養(yǎng)，因為導師在校外，到了碩士畢業(yè)，跟導師線下見面次數(shù)也不超過10次。但即使是這樣，我們也并不是沒有聯(lián)系，因為通訊手段很多，只要有心，就不太可能出現(xiàn)斷聯(lián)的情況。
如果真的徹底斷聯(lián)了，你應該考慮的不是為什么他放養(yǎng)你，而是你導師有可能被“關”了。
你覺得放養(yǎng)大概是導師沒有主動約你開會討論之類的事情，這個倒是挺常見的，有些老師是因為極度地忙，有些純粹就是指導風格，你不找我，我也懶得找你。
這兩個都很容易解決，我有時候會遇到這種類似問題的學生，我的建議很簡單，主動溝通。
先發(fā)郵件給導師，郵件不回就發(fā)微信，微信沒加就發(fā)短信，短信不回就去辦公室門口等著。
你要是把上述這一套都走完，還不奏效的話，那么恭喜你，你的博士擁有了100%的自由度。
100%放養(yǎng)這種事情，反過來想，其實就是徹底的自由。
這種自由意味著你的研究方向，你的課題，你想要看的做的事情都可以自己做主，導師就是一個簽字和同意工具而已。
這個時候其實你只是失去了一個可能水平本來就不怎么樣的導師，而獲得了更多的其他導師指導你的機會。
讀博士本質上是自我提升的過程，這個過程中勢必要借力，你要做的其實很簡單，自己去找自己喜歡的方向，然后去找可以幫自己忙的導師，這個導師可以不拘泥于自己學院的導師，可以是其他學院的，可以是其他學校的，甚至是一些高年級博士生也未嘗不可。
你是失去了一片草地，但你收獲的可能是整片草原。
但是話說回來，有些人就是需要被指揮，如果屬于天生的被動屬性，那你得盡快換導師，及時止損，別懷疑自己。
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