觀象知遠

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觀象知遠

作者：觀象知遠 · 比比

01

這兩天聽到了一個新名詞“自費上班”，瞬間讓我覺得三觀被震碎了一地！

這不是開玩笑，而是媒體報道中發(fā)生在極越汽車的情況。這家曾經以“高端智能汽車”自居的新勢力，給所有員工開出了兩個條件：

1. 選擇離職，明年2月底拿N+1補償。

2. 選擇留下，從12月起不發(fā)工資，處于“自費上班”的狀態(tài)。”

不是給“低薪”，不是“暫緩發(fā)放”，而是直接不發(fā)工資，還要你繼續(xù)干活！研發(fā)部門全砍，門店停止銷售，試駕車鎖住不接待客戶，甚至連后續(xù)社保都要員工自己繳納。這種情況下，公司居然還能要求員工繼續(xù)“自費上班”？

聽到這四個字，把我氣笑了。

氣的是：公司不給員工發(fā)工資，不僅說的理直氣壯，而且要打工人自費掏腰包去上班，那干脆更近一步，讓員工貸款上班得了。

笑的是：有了這樣的先例后，以后大家不如都去開公司，讓員工們來自費上班，這樣企業(yè)老板不是穩(wěn)賺不賠？

極越汽車的這波操作，完美詮釋了這個表情包。

02

裁員已經進入下一層次了

不知不覺，現在的裁員變了。

以前裁員，還需要把員工拉到會議室，虛情假意的通知一下，雙方起碼走個過場。而現在變成了打閃電戰(zhàn)，CEO線上開會五分鐘，所有員工全部下崗。

以前裁員，公司起碼有一種“羞恥感”，連個直白點的詞都不敢用，生怕刺激到員工和媒體：

30年前，叫“下崗”。
20年前，叫“末尾淘汰”。
10年前，叫“調整架構”。

最近幾年，互聯(lián)網、新勢力公司蓬勃發(fā)展，裁員的名字就越來越豐富和新穎，更顯示出中文的博大精深：

有的叫“組織轉型”，聽上去像是公司在發(fā)展大計，實際上轉型的不是組織，只有員工；

有的叫“畢業(yè)”，仿佛員工進了公司就像進了學校，你在這里度過了一段完美時光，裁掉你時，還美其名曰“向社會輸送人才”；

有的叫“優(yōu)化”，說白了就是把“成本”最小化，35歲以上的員工都是負擔，好像只有老員工被裁了，公司業(yè)績就能優(yōu)化了。

有的叫進入“人才池”，裁掉你不是讓你失去工作，而是讓你再次進入人才池，煥發(fā)事業(yè)第二春，在廣闊天地大展身手。

總之，以上種種，都還是對裁員遮遮掩掩。到極越汽車這個情況，裁員已經變得轟轟烈烈，他們把裁員這個本來是每個公司應該感到最羞恥的部分，“迭代升級”了，變成了一種光明正大和理直氣壯，給你們兩個選擇：

想離職的，你還真以為明年2月份能拿到公司的賠償嗎？

想留下的，好啊，你來“自費上班”吧。

03

自費上班，是對打工人的羞辱

這四個字揭穿了一個殘酷真相：有些公司真的沒有底限。他們不愿承擔法律責任，更別提企業(yè)責任、社會責任；他們看重的只有股東利益，卻不在乎你的家庭、你的生活、你每個月要還的房貸、車貸；

極越汽車這個事情之所以熱度這么高，并不是它突然崩盤了，而是它在用一種最無情、最冷漠的方式對待員工，把職場人最后的尊嚴踐踏得體無完膚。

究竟還有什么樣的員工，要卑微到“自費”去這樣的公司上班？而這樣的公司，你還能期待著它在未來逆風翻盤，業(yè)績觸底反彈，然后再對員工好一些嗎？

極越汽車，能不能“起死回生”我們不知道，但正如他們公司墻上的使命一樣，在中國智能汽車史上，已經留下了名字了。

04

自費上班，年底前可能不是個例

如果在法律層面不能及時制止，在年底前的大潮中，也許會有越來越多的公司，效仿并宣布讓員工們“自費上班”。

這種做法的背后隱藏的邏輯是：利用了員工的弱勢，公司可以選擇“熬”，因為它有資本、有資源支撐。但員工能熬得住嗎？

對于員工來說，每一天的生活和生存才是最大的壓力，而公司不在乎這些。公司可以告訴員工：“你來自費上班，我們一起度過難關”，但事實上，最需要度過難關的不是公司，而是那些生活中面臨房貸、孩子教育、家庭開銷的普通職場人。

公司可以在無休止的“自費上班”中拖延，而員工卻不得不面對現實的殘酷——沒有收入，沒有保障，還得忍受這樣的不公正和羞辱。

這種做法的“高效”在于它不直接裁掉員工，而是讓員工自己來承擔這一切，員工不僅被剝奪了公平的工作條件，還要被迫為公司的失敗和管理層的失誤買單。

如果這股歪風不剎住，很可能會逐漸侵蝕整個職場生態(tài)。原來公司裁員還可以這樣玩，采用突然死亡法，全員下崗，讓你自費上班，用這種方法慢慢折磨員工，讓你最后自己放棄。

也許是“自費上班”這波操作，讓極越汽車的熱度太高了，持續(xù)站上熱搜。12月13日晚間，極越汽車的股東方發(fā)布了聯(lián)合聲明，承諾第一時間解決員工的社保繳納，就是給員工交了12月份的社保。

希望極越汽車這件事，不會成為一個“壞的開始”，變相裁員的又一個新名字。

自費上班，對打工人的羞辱和勞動法的挑戰(zhàn)。