導語

定期考核的目的就是為了防止醫務人員躺平，附「醫師定期考核」相關干貨！

近期，四川省衛健委發布了一項重要通知，宣布將開展2022-2024年度周期醫師定期考核。這一舉措標志著醫師考核制度的全面落地，并旨在提升醫療服務質量和保障患者安全。

根據通知的內容，本次考核將涵蓋臨床醫學、中醫、口腔、公共衛生等多個專業領域，醫師定期考核程序分為一般程序與簡易程序，考核內容包括工作業績和職業道德評定、業務水平測評（含公共知識測試），測評任一項不通過就不合格，對違反《醫師定期考核管理辦法》第二十七條規定的，本周期考核結果直接評定為不合格。其中，工作成績、職業道德由醫師所在醫療、預防、保健機構負責評定，考核機構復核；業務水平測評由考核機構負責組織實施。

被考核的對象是計劃對2024年12月31日前執業注冊滿3年及以上的醫師進行嚴格考核，包括規培醫師在內的執業助理醫師也需參與。

就是距參加上一次醫師定期考核滿3年及以上的執業（助理）醫師，以及自愿參加本周期考核的執業（助理）醫師。

通知還并要求，2025年1月16日至2月15日，醫師完善個人信息，同期完成工作業績、職業道德自評及選擇考核程序。2025年3月11日至3月31日，醫師完成本周期業務水平測評，每位醫師只有1次測評機會。

因特殊原因不能按時參加本次考核的醫師，須提前向所在醫療衛生機構提出書面申請，經所在醫療衛生機構同意后可延期考核。延期考核醫師將與補考人員在同一時段內進行考核，考核不合格則直接判定為本周期考核不合格。

對考核不合格的醫師，屬地按照《中華人民共和國醫師法》《醫師定期考核管理辦法》有關規定執行。

也就是說，考核不合格可能面臨暫停執業、再次考核甚至吊銷執業證書等后果。具體而言，衛生行政部門可以責令考核不合格的醫師暫停執業活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續醫學教育；暫停執業活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續執業，但該醫師在本考核周期內不得評優和晉升；對考核不合格的，由衛生行政部門注銷注冊，收回醫師執業證書。

具體考核時間詳細安排

2024.12.1—12.31：定考辦發考核機構等系統賬號，完成審核及信息維護。

2025.1.1—1.15：醫療衛生機構確認考核醫師名單。

2025.1.16—2.15：醫師完善信息，自評業績和道德，選考核程序，符合免考的提交申請。

2025.2.16—3.10：醫療衛生機構和考核機構審核醫師信息和免考申請。

2025.3.11—3.31：醫師業務水平測評，僅1次機會，要遵守規則，違規后果自負。

2025.4.1—4.20：考核機構反饋結果。

2025.9—10：對延考、不合格醫師再考核（具體時間另通知）。

考核結果簡明扼要地分為合格與不合格，未通過的醫師將根據《中華人民共和國醫師法》和《醫師定期考核管理辦法》的相關規定，可能面臨暫停執業等嚴重后果。

因特殊原因不能按時參加本次考核的醫師，須提前向所在醫療衛生機構提出書面申請，經所在醫療衛生機構同意后可延期考核。延期考核醫師將與補考人員在同一時段內進行考核，考核不合格則直接判定為本周期考核不合格。對考核不合格的醫師，屬地按照《中華人民共和國醫師法》《醫師定期考核管理辦法》有關規定執行。

除了四川外，福建省衛健委也發布了《福建省衛生健康委員會關于做好2021-2024年度醫師定期考核工作的通知》：

來源：福建省衛健委官網

考核對象為2024年10月31日前取得《醫師執業證書》并執業3年及以上，現注冊在福建省醫療、預防、保健機構的醫師。本周期考核不合格的醫師，將告知其所在醫療衛生機構，在評定相關醫師本周期工作業績或職業道德時，評定為不合格。

據了解，這是《醫師法》修訂實施后福建省首次進行考核，不合格的醫師將按照《醫師法》規定，注銷注冊，收回醫師執業證書，注銷后1年內不予注冊。

來源：福建省衛健委官網

多地區開展定期考核

目的是為了防止醫務人員躺平

除四川省和福建省外，多地區均開展了醫師定期考核，包括但不限于：浙江、江西、天津、廣東、山東、北京、遼寧、黑龍江、湖南、湖北、安徽、福建等地。

北京：作為首都，一直積極推進醫師定期考核工作，對醫師的業務水平、職業道德等進行嚴格考核，以保障首都的醫療服務質量。

上海：醫療資源豐富，對醫師的管理也非常嚴格，按照相關規定開展醫師定期考核，不斷提升醫師隊伍的整體素質。

廣東：全省各地都在積極落實醫師定期考核制度，像廣州、深圳等城市的衛生健康部門會根據國家和省的要求組織開展考核工作，確保醫師的執業水平和醫療質量。

福建：福州、廈門等城市以及福建省內其他地區積極實施醫師定期考核，加強對醫師的管理和監督。

遼寧：沈陽、大連等城市以及遼寧省內其他地區均按照相關要求實施醫師定期考核，促進醫師不斷提高自身的業務能力和職業道德水平。

山東：省內各個地市都在有序開展醫師定期考核，加強對醫師執業行為的監管和規范，提升醫療服務的安全性和有效性。

安徽： 各地市根據相關規定和要求，認真組織開展醫師定期考核，推動醫療行業的健康發展。

湖南：全省范圍內組織醫師定期考核，以加強醫師隊伍的建設和管理，為患者提供更加優質的醫療服務。

湖北：武漢等城市以及湖北其他地區的衛生健康部門積極開展醫師定期考核工作，不斷提高醫師的執業水平和醫療質量。

陜西：西安等城市以及陜西省內其他地區均開展醫師定期考核工作，保障醫療服務的質量和安全。

甘肅省：根據《甘肅省衛生健康委關于印發甘肅省醫師定期考核實施細則的通知》等文件要求開展2024年醫師定期考核工作。考核周期為2021-2023年，考核類別包括臨床、中醫、口腔、公共衛生，對象為2023年12月31日之前注冊在甘肅省醫療、預防、保健機構中執業的執業（助理）醫師等。

醫師定期考核在全國范圍內廣泛實施，各地區都在不斷加強對醫師的管理和考核，以提高醫療服務的質量和水平。具體到各地區的考核安排、要求等可能會有所不同，醫師需要關注當地衛生健康部門的通知和相關信息。

但對具有較長年限執業經歷、無不良行為記錄的醫師，可以簡化考核程序。在考核周期內無不良執業行為記錄，且：

（一）具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好執業行為記錄的；

（二）具有12年以上執業經歷的；

（三）省級以上衛生計生行政部門規定的其他情形。

官方聲稱，醫師定期考核是對醫師執業情況的全面評估，不僅是履行法定義務的需要，也是對醫師執業后事中事后監管和行業自律的要求，更是保障人民群眾生命健康、與國際接軌的重要舉措。定期考核是對醫生專業能力和醫德醫風的全面審視，有助于驅動其在醫術和品德上的持續進步和完善。

醫師定期考核制度

對醫生是利？是弊？

醫師定期考核制度的推行，無疑是對醫師隊伍整體素質的一次重要檢視。在現代醫療體系中，醫師的專業知識、臨床技能以及職業操守直接關系到患者的生命健康。定期、全面的考核，不僅有助于檢驗醫師的專業水準，還利于及時發現并糾正執業過程中的潛在問題，從而促進整個醫師隊伍的素質提升和自我凈化。

社交平臺上，這一政策引發了熱烈討論。有網友分享了自己坐標遼寧的考核經歷，稱已經考了好幾次，每兩年一次，程序從一般慢慢變得簡化。這顯示出該制度在多地已經常態化實施。許多醫生通過考核過程中發現自己的短板，并有針對性地提升技能。這種以定期評估為契機的自我提升模式，被認為是推動醫師整體素質提升的有效方式。

然而，定期考核在推行時也遭遇了一些不同的聲音。

江蘇一名醫生認為，“醫學院比其它專業就多上一年，還要實習一年，些業后還要規培兩年，工作中還要到上級醫院至少進修一次一年，還要經常考試，寫論文，值夜班，腦力體力責任都大，臨床中每天每個病人都是對醫生的考試，躺平是不可能的，用定期考核來防止醫生躺平太雞肋了”。

每個地區的政策不一樣，南京的一名醫生反饋，其實定期考核并不難，也能作弊，“完全就是個形式，提前給你考核內容，背一下過個場就行”。

但這畢竟是考核，也不是考一次過了就能安心的，不合格的結果也是令人無法承受的，面對每隔一段時間就考核一次的制度，很容易對醫生造成了較大的心理壓力，很多醫生們擔心考核不通過會影響他們的職業生涯和患者的信任，因此不得不投入大量時間和精力準備考核?。此外，頻繁的考核和培訓也增加了醫生的工作負擔。

甚至有人認為，頻繁的考核可能是在為后續降薪鋪路，進一步加劇了他們的職業焦慮?。

有不少醫師擔憂，潛在的主觀性和不公平因素則是另一個擔憂焦點。針對這種情況，有關部門表示，任何制度在執行過程中都需不斷完善和調整，以更好地滿足各方需求。

相關專家指出，定期考核作為醫療管理體系的重要組成部分，其初衷是為了提升醫師隊伍的整體素質和服務水平。在實施過程中，必須充分考慮醫師的實際需求和情況，合理設置考核周期和難度，以確保考核的公正性和有效性。同時，還應建立完善的反饋機制和申訴渠道，以便及時回應醫師群體的關切和訴求，保障其合法權益。

所以，盡管醫師定期考核面臨挑戰，但卻是勢在必行無法撼動的。我們只能希望，隨著制度的不斷優化和調整，考核制度能更加人性化，在更好地幫助醫師隊伍提升專業素質的基礎上，也能兼顧醫師們的真實現狀和感受。

往好處想，從一般程序過渡到簡易程序，也算階段性勝利了。

對于醫師定期考核各位同行怎么看？你們那兒考核規則是怎么樣的？醫師定期考核需注意哪些事項？歡迎評論區留言討論~

本文附：

江西醫師定考臨床一般程序

廣西醫師定期考核題庫

醫師定期考核醫學人文題庫

臨床執業醫師一般程序

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