近日，港股“烘焙第一股”克莉絲汀發布公告，宣布其將在12月27日被撤銷上市地位。這一消息標志著克莉絲汀這家曾風光無限的烘焙巨頭正式走向隕落。

克莉絲汀的故事始于1992年，由臺灣商人羅田安在上海創立。憑借對品質的嚴格把控和敏銳的市場洞察力，克莉絲汀迅速崛起，成為大陸烘焙市場的領導者。在短短幾年內，它不僅建立了龐大的連鎖網絡，還涉足咖啡、茶飲等多個領域，構建了一個多元化的餐飲帝國。2012年，克莉絲汀成功在香港聯交所上市，市值一度超過20億港元，成為中國烘焙行業的標志性企業。

然而，自2015年起，克莉絲汀開始顯現出經營上的疲態。公司內部管理問題頻出，包括供應鏈管理不善、成本控制無力等。面對激烈的市場競爭以及消費者口味的變化，克莉絲汀未能及時調整策略，依然依賴傳統的產品線和營銷方式，未能有效抓住新興消費趨勢。尤其是在電商和外賣平臺興起的時代背景下，克莉絲汀對這些新渠道重視不夠，錯失了許多寶貴的銷售機會。

克里斯汀高層內斗持續升級，港交所介入調查

近日，烘焙第一股”克里斯汀的內部紛爭再次升級，引發廣泛關注。此次內斗的核心是克里斯汀創始人羅田安與現任董事會之間的矛盾，雙方就公司資金運用、管理層決策以及股東權益等問題展開了激烈的爭論。港交所已對此事表示關注，并介入調查。

羅田安近日向媒體透露，他對克里斯汀2022年6月配股所得資金是否用于公司一般營運表示“鄭重懷疑”。他指出，公司在獲得配股資金后，短時間內有大量資金流出，涉及金額與配股所得款凈額相近。羅田安質疑這些資金并未用于公司正常運營，而是被轉移到了其他賬戶，并計劃近日赴港交所進行舉報。

針對羅田安的指控，克里斯汀董事會在公告中予以否認，并表示將披露物業出售情況以證明資金用途。克里斯汀執行董事朱永寧回應稱，羅田安的指控毫無根據，并表示公司運營資金緊張主要是受疫情影響，而非資金被濫用。他強調，2022年6月的配股所得已全數回到公司賬上，并用于維持公司運營。

這并非羅田安與現任董事會之間的首次沖突。早在2017年，羅田安就曾遭到股東罷免，并在2018年卸任公司首席執行官及董事會任何職務。此后，羅田安多次提議召開股東大會，試圖重新奪回公司控制權，但均未成功。2020年，羅田安還曾向港交所遞交實名舉報信，指控現任執行董事朱永寧通過非法手段獲得股權和投票權，導致公司內部紛爭不斷。

隨著雙方矛盾的不斷升級，克里斯汀的經營狀況也每況愈下。近年來，公司業績連年虧損，線下門店大量關閉，靠股東貸款維持運營。據克里斯汀發布的公告顯示，公司因拖欠貨款、工資等約5700萬元，銀行賬戶被凍結，自2022年12月起已暫時關閉旗下所有零售門店。

此次內斗的升級，也引起了港交所的密切關注。港交所表示，將對此事進行深入調查，并嚴格按照相關法規處理。同時，港交所也提醒投資者，應密切關注克里斯汀的公告及動態，以便及時了解公司的最新情況。

業內人士指出，克里斯汀的內斗已成為公司發展的最大障礙。在烘焙市場競爭日益激烈的情況下，公司內部的不穩定和缺乏創新已成為制約其發展的主要因素。如果內斗不能得到有效解決，克里斯汀的未來前景將充滿不確定性。

目前，克里斯汀正面臨前所未有的挑戰。如何在內斗中尋求共識，恢復公司正常運營，將是羅田安與現任董事會需要共同面對的問題。同時，港交所的介入也將為雙方提供一個公正、透明的平臺，以推動問題的解決。

克里斯汀高樓崩塌：多年未嘗盈利，烘焙巨頭陷困境

近日曾被譽為國內“烘焙第一股”的克里斯汀（此處指虛構的烘焙品牌，與真實存在的克莉絲汀做區分）再度傳來令人唏噓的消息。這個曾經風光無限的烘焙品牌，如今卻深陷虧損泥潭，多年未嘗盈利的滋味，其商業高樓似乎已搖搖欲墜。

克里斯汀的輝煌時期，門店遍布全國各大城市，其產品以高品質和獨特風味贏得了消費者的廣泛好評。然而，近年來，隨著市場競爭的加劇和消費者口味的變化，克里斯汀卻未能及時調整策略，依然依賴傳統的產品線和營銷方式，導致業績持續下滑。

據公開資料顯示，自2015年以來，克里斯汀的收入便呈現出階梯式下滑趨勢。盡管公司曾嘗試通過推出新品、拓展線上渠道等方式來扭轉頹勢，但效果并不明顯。到了2022年，克里斯汀的財務狀況已經極度惡化，不僅拖欠了供應商貨款、員工薪酬等大量款項，還因資金鏈斷裂而被迫關閉了所有零售門店。

更為嚴重的是，克里斯汀已經連續多年未能實現盈利。據其發布的財務報告顯示，近年來公司一直處于虧損狀態，且虧損額逐年擴大。這種長期虧損的狀況，不僅嚴重削弱了公司的市場競爭力，還使得其品牌形象和消費者信任度大打折扣。

克里斯汀的高樓崩塌并非一蹴而就。多年以來，公司管理層在戰略決策、產品創新、市場營銷等方面都存在明顯不足。尤其是在面對新興消費趨勢和競爭對手的挑戰時，克里斯汀顯得力不從心，無法及時做出有效的應對。

此外克里斯汀還面臨著內部管理混亂、高層動蕩等問題。近年來公司內部頻繁出現人事變動和權力斗爭，導致決策效率低下、員工士氣受挫。這些問題不僅影響了公司的正常運營，還加劇了其財務狀況的惡化。