根據此前智聯招聘發布的《中國海歸就業調查報告》，有38.8%的留學生表示希望進入國企工作，名列各類型機構之首，同比去年上漲9個百分比。有27.1%、20.9%的留學生表示希望進入外企或國家機構、事業單位，排名次之。

從今年的校招情況來看，許多國有企業開設了留學回國人才招聘專場，同時，在畢業時間要求、專業限制、崗位設置和考試時間安排等方面，為留學生提供更為便利包容的求職環境。目前，不少企業公布的校招錄取名單上都能看到留學生的身影并且針對留學生會有一些專項政策。

今天，我們就給大家盤點幾個今年的招聘中大量招收留學生的央企和國企~

這些國企央企大量招聘留學生

1. 中國資源循環集團有限公司：

2024 年10月18日在天津成立，是國內首家從事資源循環利用的央企。該公司由國務院國資委、寶武鋼鐵、中石化、華潤集團各占股 20%，中國鋁業、中國五礦集團各占 10%。

開放崗位包括：資源回收業務崗、技術研發崗、數據管理與分析崗、物流管理崗、市場營銷崗……

2.中國時空信息集團有限公司：

2024年4月20 日在雄安新區注冊成立，股東為中國衛星、中國兵器、中國移動三大央企。

開放崗位有：時空信息技術研發崗、項目管理崗、數據處理與分析崗、市場拓展崗

3.中國電氣裝備集團儲能科技有限公司：

2022年2月21日在上海注冊成立，是以許繼集團所屬電科儲能、平高集團所屬儲能科技、山東電工電氣所屬電工時代為基礎重組設立的。

開放崗位包括：儲能技術研發工程師、系統集成工程師、項目工程師、市場銷售崗……

4. 國家管網集團儲氣庫有限責任公司：

隨著國家對能源儲備的重視，儲氣庫業務不斷發展，新成立的儲氣庫公司會招聘留學生。

開放崗位有：儲氣庫工程技術崗、安全管理崗、市場開發崗……

5. 中國綠發投資集團有限公司：

是一家專注于綠色能源、健康產業等領域的央企。新成立的業務板塊或子公司會招聘留學生，比如在綠色能源技術研發、項目開發等方面的崗位：綠色能源技術研發、項目開發、投資管理崗……

除此之外，很多國央企單位有一些職位是專門面對留學生進行招聘，要求有留學經歷的。比如：

留學生有哪些扶持政策？

大部分國央企單位都十分歡迎留學生，并且對于留學生也會有一些專項的扶持措施，比如:

1.入職待遇

留學生在進入國企后，會獲得比其他員工更高的薪資待遇和一系列優厚的福利。

2.培訓機會

國央企擁有完善的培訓體系和晉升機制。在入職后，部分國企為留學生提供了系統的培訓計劃和導師制度，幫助他們快速適應企業文化和工作環境。

3.發展前景

國央企作為國民經濟的支柱，擁有強大的實力和廣泛的業務范圍，能夠為留學生提供豐富的職業發展機會。

4.落戶政策

國企將為留學生提供優先錄用機會，讓留學生有更多的發展機會和潛力。一些地方政府為留學生提供落戶便利，簡化落戶手續；同時，國家還針對留學生提供稅收優惠，減輕其經濟負擔。這些政策不僅降低了留學生的就業門檻，還為他們提供了更加廣闊的發展空間。