在當下經濟環境下，很多企業開始裁員，首當其沖的就是年齡大的、收入還算高的，在市場經濟下，賺錢的時候，招人，賺錢少的時候，裁人，無可厚非，畢竟私營企業自負盈虧，趨利避害人之常情。

而那些在國企、央企、體制內的人員，他們不會面對這些問題，而且越是年齡大的人，收入高、地位高，還穩定，和在私營企業中的人們，形成了巨大的反差，如果經濟好的時候，這種差別不大，甚至于一些大型私企員工的福利待遇，還比體制內還要要好。

很多七零、八零后的人，被下海經商賺大錢、自由靈活的工作、私營企業掙錢多所吸引，投入到了經濟浪潮中，這里面不乏學歷、智力、能力相當突出的人，熱血打拼了二十多年，也是國家經濟突飛猛進的二十年，吃著火鍋、唱著歌，一路向前。

這批中年人，為自己賺了錢，貢獻了GDP，很多人混到中產階級，買房、買車，超前消費，沒想到突然有一天，企業不要你了，社會也不需要你了，引以為傲的關系、地位、能力蕩然無存了，辛辛苦苦二十年，一朝回到解放前，不但收入銳減，還背上了巨大的債務，恍惚這二十年在干啥！掙得錢都到誰的口袋了，還不如消停的在家躺平，不至于累死累活的活著，GDP弄上去了，自己卻是一地雞毛。

當年這群人，意氣風發奔向市場，瞧不上體制內基層工作崗位，不但難進入，而且關系復雜難處，還壓抑個性發展，最重要的是，一眼能看到的未來，一方面是一潭死水，一方面是活力四射的挑戰。

回頭再看，小丑原來是自己，辛辛苦苦二十年，以為自己就是時代的弄潮兒了，背著房貸、車貸，上有老下有小，企業不是家，說不要了就不要了，而當初那些進入體制的人，隨著國家紅利的上升，福利待遇也一起上來了，不愁吃不愁喝，醫療有二次報銷，雙公積金，企業年金，退休還能拿90%以上的工資。

說是被騙了，倒也是危言聳聽，還是自己的選擇，不接受也只能接受，能夠二次創業的肯定不多，也只能選擇躺平，雖然上有老下有小，但也只能如此了。這是我們這個社會的通病，變化太快，個人根本跟不上頂層管理者，顛三倒四的方針，平頭百姓，只能傻呵呵的指哪打哪，蒙對了萬事大吉，蒙錯了一了百了。