最近幾天，美國最大的新聞就是馬斯克和川普的支持們MAGA翻臉了，具體情況請參見昨天的文章：《馬斯克和MAGA為啥撕起來了？》。

在那篇文章里提到了雙方爭執的核心是對美國如何處理全球化的問題。但關于這件事到底有什么細節，卻并沒有詳細說明。

今天，有朋友找到了關于美國H-1B簽證公開的4百萬份數據，并對此進行了詳細的研究和分析，我覺得這個結論基本上可以說明白馬斯克為啥不惜和MAGA翻臉也要堅持H1B了。

根據這組數據顯示，現在美國平均每年申請數H1B簽證的人數超過80萬人，但能最后通過抽簽并獲得批準的只有最多85000個，在2024年，這個比例為10%。

在所有申請H1B簽證的人中，平均薪水都是相對較低的，大概約75%的人的年薪低于15萬美元。

可能有人要說了，這個水平也不低啊？！但考慮到這些人都是從事高科技工作的人，尤其是如果在硅谷，類似工作的平均薪資大概在25萬美元，因此，15萬是一個相對比較低的數字。

事實上，在大部分獲得批準的H1B簽證申請都和IT行業相關，其中排第一名的就是軟件開發。

而且，雇傭這些H1B簽證持有者的企業還高度集中，主要就是15家高科技公司，馬斯克的公司應該也用了很多。

美國的H1B簽證，原則上是授予那些在美國找不到但是又急需的外國人才的，基于美國的國情和教育水平，這樣的人應該屬于那種頭部的0.1%的頂級人才。

然而，從上面這些數據中我們就會發現一個問題，在實施中，H1B簽證其實并太像是一個針對所謂頂尖0.1%人才的簽證。倒更像是一個每年用來招聘數十萬相對低薪的IT和金融服務專業人員的計劃。

值得一提的是，在這波撕逼中，馬斯克所在的“政府效率部”的另外一個負責人，印度裔富豪拉馬斯瓦米也參與了。拉馬斯瓦米為了幫馬斯克說話，還專門寫了一篇小作文。

他認為：美國頂級科技公司青睞在美國境外出生或美國移民所生的工程師，不是因為美國人天生智商低下，而是美國文化有問題。

他還表示：“我們美國的文化崇尚平庸而不追求卓越已經太久了……一種崇尚舞會皇后而非數學奧林匹克冠軍，崇尚運動員而非畢業生代表的文化，是不會培養出最好的工程師的”。

其實他說的意思就是MAGA們為代表的那部分美國人屬于好吃懶做、不努力學習，但是還想過好日子的。

就差說他們臭不要臉了。

其實他說的也不是沒道理，美國確實有這樣的人。但問題是，美國人里真的就挑不出來那每年不到10萬個程序員嗎？

根據美國國家科學基金會（NSF）、教育統計中心（NCES），以及各高校的公開數據。

美國的計算機科學相關專業（本科、碩士、博士）每年畢業人數大約為 100,000 到 120,000 人，其中包括：本科約 65,000 - 75,000 人，碩士約 30,000 - 35,000 人，博士約 4,000 - 5,000 人。

在本科生中，美國學生占絕大多數，國際學生不超過15%。

不過，在碩士學位中的國際學生占比約 75%，其中中國和印度留學生是主要群體。印度學生：約 35%-40%，中國學生：約 20%-25%。

在博士學位中：國際學生占比約 60%-70%，中國學生略多于印度學生。

由此可見，美國本土的計算機人才其實并不是那么缺乏的。

然而，這些持H1B簽證在美國大廠工作的人除了薪水低和人多之外，還有一個特點就是必須特別聽話，服從管理。

因為他們一旦丟掉工作，就意味著簽證也隨之作廢，如果在一定時間內找不到新工作，他們就要面臨在美國非法居留，甚至被遣返的命運。

而如果用了美國本土的人就不一樣了，這些人除了薪資要更高之外，在管理上的難度也大很多，說白了就是沒有那些拿H1B簽證的外國人聽話。

如果你是老板，你喜歡什么樣的呢？我覺得不用說了吧。事實上，這個就跟某些中國IT大廠不雇傭35歲以上的技術人員思路是一樣一樣的。

最后順便再說一句，一向以反移民為自己執政重要理念的美國當選總統特朗普為了表示對馬斯克的支持，還專門出來表態了。

特朗普說：“我自己的酒店里就用了很多 H1B 簽證的人，這是一個很好的計劃……”

不過，我們的唐納德先生要么是搞錯了，要么是故意裝糊涂。

事實上，美國酒店里用的大部分是季節性工作工人，這些工人也是從事許多美國本地人不喜歡做的工作，比如客房清潔和餐飲服務崗位。但他們那種是 H2B 簽證。

雖然持有H-1B簽證的并不真的都是頂級人才，但在特朗普酒店里工作的，真的還用不到這樣的人。

推薦閱讀：敘利亞之后，會是伊朗嗎？

加微信，防失聯

朋友圈里有廣告，介意的請慎重

微信掃一掃
關注該公眾號