廣東
鐘某從事外賣騎手工作，
在一次取餐的途中 發(fā)生了 交通事故 。
鐘某向某餐飲服務公司
外賣站點的站長 報備情況，
站長 到場處理 并告知其 有保險，
不用擔心治療費用。
出院后，鐘某根據(jù)餐飲服務公司指引
向保險公司申請理賠，
才得知公司為他投保的是
雇主責任保險而非工傷保險，
該保險額度 遠不足以覆蓋他的損失。
其間，鐘某多次和餐飲服務公司溝通，
認為自己 有權(quán)享受工傷保險待遇，
要求公司配合他申請工傷認定、
進行勞動能力鑒定，
但公司不同意，
認為雙方曾簽訂《外賣配送員協(xié)議》，
系承攬合同關(guān)系，
不屬于勞動合同關(guān)系。
公司和外賣騎手之間的法律關(guān)系
僅憑一紙協(xié)議就能定性嗎？
一起來看今日以案說法
《外賣騎手工傷認定之爭》
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在這起案件中，外賣騎手和餐飲服務公司之間勞動關(guān)系的認定，不僅僅關(guān)乎涉案勞動者的切身利益，對整個地區(qū)的外賣騎手職業(yè)群體而言，都有著十分重要的影響。新業(yè)態(tài)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者應明確雙方的用工關(guān)系。屬于勞動關(guān)系的，雙方應簽訂勞動合同，依照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策進行規(guī)范和處理；屬于新型用工關(guān)系的，雙方應簽訂新型用工關(guān)系協(xié)議，合理確定雙方權(quán)利義務；屬于民事關(guān)系的，雙方可簽訂民事協(xié)議，依照民法典和其他民事法律法規(guī)政策進行規(guī)范和處理。
來源：韶關(guān)中院 韶關(guān)廣播電視臺
編輯：劉青 校對：董文杰
審核：陳東陽 劉昊
責編：張艷萍
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