在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天，新就業(yè)形態(tài)正成為越來(lái)越多人的職業(yè)選擇。從重慶姑娘小英的文旅主播之路，到40歲的安利大健康社群主理人老張的轉(zhuǎn)型，他們的故事只是新就業(yè)形態(tài)浪潮中的冰山一角。

小英，一個(gè)原本從事導(dǎo)游工作的歷史系畢業(yè)生，隨著國(guó)內(nèi)文旅熱潮的興起，她成功轉(zhuǎn)型為文旅主播。這份工作不僅讓她將以往學(xué)過(guò)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，還讓她獲得了經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)和粉絲的認(rèn)可。小英的故事，是新就業(yè)形態(tài)下個(gè)人興趣與職業(yè)結(jié)合的典型代表。

老張則選擇了從“鐵飯碗”中走出，投身于安利大健康社群的建設(shè)。他利用自己在媒體方面的特長(zhǎng)，組織各種活動(dòng)，幫助社群成員學(xué)會(huì)健康管理，養(yǎng)成健康生活方式。老張的經(jīng)歷，展示了新就業(yè)形態(tài)在推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)方面的巨大潛力。

根據(jù)第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查數(shù)據(jù)，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達(dá)8400萬(wàn)人，占職工總數(shù)的21%。如果把范圍擴(kuò)大到各類靈活就業(yè)人員，總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到2億。這一數(shù)字背后，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展速度位居世界前列的中國(guó)，在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等前沿技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下，催生出眾多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。

新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)，不僅為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入了活力，也推動(dòng)了就業(yè)形態(tài)發(fā)生顯著的變化。以互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)約車駕駛員、內(nèi)容創(chuàng)作者、社群主理人等職業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài)，層出不窮、蓬勃發(fā)展。這些新職業(yè)，為勞動(dòng)者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)選擇。

然而，新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展也面臨著不少挑戰(zhàn)。單一機(jī)械化勞動(dòng)占比高、勞動(dòng)者技能成長(zhǎng)受限、收入不穩(wěn)定、兜底性保障較少等問(wèn)題，都亟待解決。

為此，政府、社會(huì)、平臺(tái)、勞動(dòng)者各方需要協(xié)力推進(jìn)問(wèn)題解決，實(shí)施一系列促進(jìn)就業(yè)形態(tài)發(fā)展的扶持政策，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的基本權(quán)益，完善教育培訓(xùn)制度，建立適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)的社保政策和服務(wù)體系。

其中，職業(yè)教育和培訓(xùn)成為專家學(xué)者們聚焦的重點(diǎn)。在新技術(shù)革命背景下，大量新職業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)，需要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。這不僅有助于提升勞動(dòng)者的技能水平，也有助于他們更好地適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)下的工作環(huán)境和要求。

安利作為從傳統(tǒng)直銷模式向社群模式升級(jí)的成功案例，其社群創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展提供了有益的借鑒。安利通過(guò)數(shù)智化賦能的社群運(yùn)營(yíng)，為創(chuàng)業(yè)者提供了新就業(yè)形態(tài)下的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與服務(wù)。創(chuàng)業(yè)者們邀請(qǐng)親朋好友加入到主題多樣、內(nèi)容豐富的社群中，一起學(xué)習(xí)健康知識(shí)、分享健康理念，共同養(yǎng)成健康的生活方式。這種社群模式不僅滿足了人們的健康訴求，也推動(dòng)了健康生活方式的普及。

安利社群模式的成功，關(guān)鍵在于其滿足人們健康訴求的初心以及社群在推動(dòng)健康生活方面的天然優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，安利作為平臺(tái)，對(duì)創(chuàng)業(yè)者給予了賦能和培訓(xùn)，使他們成為大健康領(lǐng)域的專業(yè)人士。這種全方位的創(chuàng)業(yè)賦能支持體系，讓勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)隨時(shí)隨地可借力。

新就業(yè)形態(tài)的探索和發(fā)展，為勞動(dòng)者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)選擇。然而，要推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)的高質(zhì)量發(fā)展，還需要政府、社會(huì)、平臺(tái)、勞動(dòng)者各方的共同努力。

通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、完善政策保障體系、推動(dòng)平臺(tái)創(chuàng)新發(fā)展等措施，我們可以更好地應(yīng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為勞動(dòng)者創(chuàng)造更加美好的就業(yè)前景。